HR Path با خرید SnapAI راهبرد هوش مصنوعی خود را شتاب می‌بخشد
پاریس، ۱۲ اکتبر ۲۰۲۶ / PRNewswire — HR Path، یکی از شرکت‌های پیشرو جهانی در مشاوره منابع انسانی و راهکارهای HRIS، اعلام کرد استارت‌آپ SnapAI متخصص در حوزه هوش مصنوعی و انطباق مقرراتی را خریداری کرده است. این خرید، تخصص HR Path را در حوزه‌ای راهبردی برای آینده منابع انسانی تقویت می‌کند و توسعه پیشنهادها و راهکارهای مبتنی بر هوش مصنوعی این شرکت را سرعت می‌بخشد.
HR Path با فعالیت در ۳۴ کشور و نزدیک به ۲۹۰۰ کارمند، به شرکت‌ها در تحول کارکرد منابع انسانی از طریق سه حوزه خدماتی خود یعنی مشاوره (Advise)، پیاده‌سازی (Implement) و برون‌سپاری (Outsource) کمک می‌کند. این گروه از زمان تأسیس در سال ۲۰۰۱، نوآوری فناورانه را در مرکز توسعه خود قرار داده و از مشتریان در تحول سازمان‌ها، فرایندها و فناوری‌های منابع انسانی حمایت کرده است.
هوش مصنوعی؛ فرصتی بزرگ برای تحول منابع انسانی
HR Path هوش مصنوعی را فرصتی مهم برای تحول مشاغل، بهبود تجربه کارکنان و ایجاد منابع جدید ارزش برای شرکت‌ها می‌داند.
این دیدگاه بر یک اصل اساسی استوار است: هوش مصنوعی باید وظایف تکراری را کاهش دهد، توانمندی تیم‌ها را افزایش دهد و زمان بیشتری برای فعالیت‌های ارزش‌آفرین در اختیار کارکنان قرار دهد. این فناوری همچنین به کارکنان امکان می‌دهد مهارت‌های جدیدی توسعه دهند و روی مأموریت‌های رضایت‌بخش‌تر تمرکز کنند.
برای شتاب بخشیدن به این روند، HR Path یک کارگروه ویژه هوش مصنوعی ایجاد کرده است که متخصصانی از بخش‌های مختلف گروه را گرد هم می‌آورد تا موارد استفاده و فرصت‌های مرتبط با هوش مصنوعی را بررسی کنند.
HR Path همچنین اخیراً یک پیشنهاد خدماتی اختصاصی در حوزه هوش مصنوعی راه‌اندازی کرده است تا از مشتریان در مسیر تحول دیجیتال حمایت کند. این خدمات شامل ارزیابی میزان بلوغ هوش مصنوعی و داده‌های منابع انسانی، شناسایی و اولویت‌بندی موارد استفاده، تحول فرایندهای منابع انسانی، هدایت پذیرش فناوری و توسعه مهارت‌ها، و همچنین تدوین نقشه‌های راه برای ایجاد و سنجش ارزش حاصل از این فناوری است.
هدف HR Path این است که هوش مصنوعی را به موضوعی مشترک در تمام سبد خدمات خود تبدیل کند: در بخش Advise برای کمک به سازمان‌ها در تدوین راهبرد هوش مصنوعی و تحول آن‌ها؛ در بخش Implement برای فعال‌سازی و یکپارچه‌سازی قابلیت‌های جدید هوش مصنوعی در راهکارهای منابع انسانی؛ و در بخش Outsource برای خودکارسازی برخی فعالیت‌ها و بهبود مستمر عملیات منابع انسانی.
SnapAI؛ گام جدیدی در جاه‌طلبی HR Path برای هوش مصنوعی
خرید SnapAI کاملاً با این راهبرد هماهنگ است. این معامله به HR Path کمک می‌کند تخصص خود را تقویت کند و توانایی خود را برای تبدیل پیشرفت‌های سریع در حوزه هوش مصنوعی به راهکارهای عملی و ارزش‌آفرین برای مشتریان افزایش دهد.
کاربردهای هوش مصنوعی در حوزه‌هایی مانند استخدام، ارزیابی و مدیریت کارکنان، در چارچوب قانون هوش مصنوعی اتحادیه اروپا در دسته سامانه‌های پرخطر قرار می‌گیرند. تخصص SnapAI در زمینه حاکمیت و انطباق مقرراتی به HR Path امکان می‌دهد از مشتریان خود در استقرار هوش مصنوعی به شیوه‌ای بلندپروازانه اما کنترل‌شده پشتیبانی کند.
تماس:
Fabienne LATOUR
[email protected]