اچ‌آر پث با خرید اسنپ‌ای، راهبرد هوش مصنوعی خود را شتاب می‌بخشد

پاریس، ۱۲ اکتبر ۲۰۲۶ — شرکت HR Path، یکی از رهبران جهانی در حوزه مشاوره منابع انسانی و راهکارهای سیستم‌های اطلاعات منابع انسانی (HRIS)، اعلام کرد استارتاپ SnapAI را که در زمینه هوش مصنوعی و انطباق مقرراتی تخصص دارد، خریداری کرده است. این خرید، تخصص HR Path را در حوزه‌ای راهبردی برای آینده منابع انسانی تقویت می‌کند و توسعه خدمات و راهکارهای مبتنی بر هوش مصنوعی این شرکت را سرعت می‌بخشد.

HR Path با فعالیت در ۳۴ کشور و نزدیک به ۲۹۰۰ کارمند، به شرکت‌ها در تحول عملکرد منابع انسانی خود از طریق سه حوزه خدماتی Advise، Implement و Outsource کمک می‌کند. این گروه از زمان تأسیس در سال ۲۰۰۱، نوآوری فناورانه را در مرکز توسعه خود قرار داده و مشتریان را در مسیر تکامل سازمان‌ها، فرایندها و فناوری‌های منابع انسانی همراهی کرده است.

هوش مصنوعی؛ فرصتی بزرگ برای تحول منابع انسانی

HR Path هوش مصنوعی را فرصتی مهم برای دگرگون کردن مشاغل، بهبود تجربه کارکنان و ایجاد منابع جدید ارزش برای شرکت‌ها می‌داند.

این دیدگاه بر یک اصل مهم استوار است: هوش مصنوعی باید وظایف تکراری را کاهش دهد، توانمندی تیم‌ها را افزایش دهد و زمان بیشتری برای فعالیت‌های ارزش‌آفرین در اختیار افراد قرار دهد. همچنین این فناوری به کارکنان امکان می‌دهد مهارت‌های جدیدی توسعه دهند و روی مأموریت‌های رضایت‌بخش‌تر تمرکز کنند.

برای شتاب بخشیدن به این روند، HR Path یک کارگروه ویژه هوش مصنوعی ایجاد کرده است که تخصص‌های مختلف در سراسر این گروه را گرد هم می‌آورد تا کاربردها و فرصت‌های استفاده از هوش مصنوعی را بررسی کند.

HR Path همچنین اخیراً یک پیشنهاد خدماتی اختصاصی در حوزه هوش مصنوعی راه‌اندازی کرده است تا از مشتریان در مسیر تحول آن‌ها پشتیبانی کند. این خدمات شامل ارزیابی بلوغ هوش مصنوعی و داده‌های منابع انسانی، شناسایی و اولویت‌بندی موارد استفاده، تحول فرایندهای منابع انسانی، توسعه پذیرش و مهارت‌ها و همچنین تدوین نقشه‌های راه برای ایجاد و اندازه‌گیری ارزش حاصل از این فناوری است.

هدف HR Path این است که هوش مصنوعی به موضوعی مشترک در تمام سبد خدمات این شرکت تبدیل شود: در بخش Advise، برای کمک به سازمان‌ها در تدوین راهبرد هوش مصنوعی و تحول دیجیتال؛ در بخش Implement، برای فعال‌سازی و یکپارچه‌سازی قابلیت‌های جدید هوش مصنوعی در راهکارهای منابع انسانی؛ و در بخش Outsource، برای خودکارسازی برخی فعالیت‌ها و بهبود مستمر عملیات منابع انسانی.

SnapAI؛ گام جدیدی در مسیر جاه‌طلبی هوش مصنوعی HR Path

خرید SnapAI کاملاً با این راهبرد همسو است. این اقدام به HR Path امکان می‌دهد تخصص خود را تقویت کند و توانایی خود را برای تبدیل پیشرفت‌های سریع هوش مصنوعی به راهکارهای عملی و ارزش‌آفرین برای مشتریان افزایش دهد.

کاربردهای هوش مصنوعی در استخدام، ارزیابی و مدیریت کارکنان، در میان سامانه‌هایی قرار دارند که بر اساس قانون هوش مصنوعی اتحادیه اروپا (European AI Act) در دسته سامانه‌های پرریسک طبقه‌بندی می‌شوند. تخصص SnapAI در زمینه حاکمیت و انطباق مقرراتی به HR Path کمک می‌کند تا مشتریان خود را در استقرار هوش مصنوعی به شکلی بلندپروازانه اما کنترل‌شده همراهی کند.

تماس:

Fabienne LATOUR
[email protected]

مشاهده محتوای اصلی و دانلود فایل‌های چندرسانه‌ای: https://www.prnewswire.com/news-releases/hr-path-accelerates-its-artificial-intelligence-strategy-with-the-acquisition-of-snapai-302903614.html

منبع: HR Path