کارمند OpenAI به‌دلیل دستگاه شنود مخفی در دفتر شرکت توسط FBI بازداشت شد

www.channelnewsasia.com

انتشار در منبع: انتشار در سایت ما:

مقاله اصلی · English

کارمند OpenAI به‌دلیل دستگاه شنود مخفی در دفتر شرکت توسط FBI بازداشت شد
عکس آرشیوی: صفحه‌کلیدی در مقابل لوگوی نمایش‌داده‌شده OpenAI در این تصویرسازی که در ۲۱ فوریه ۲۰۲۳ گرفته شده است. رویترز/دادو روویچ/تصویرسازی/عکس آرشیوی

شرکت OpenAI روز سه‌شنبه اعلام کرد که اداره تحقیقات فدرال آمریکا (FBI) یکی از کارکنان این شرکت را در ارتباط با یک دستگاه شنود پیشرفته که به‌صورت مخفیانه در یکی از دفاتر شرکت نصب شده بود، بازداشت کرده است.

سازنده ChatGPT اعلام کرد از مدل‌های هوش مصنوعی داخلی خود برای شناسایی فرد مسئول نصب دستگاه و ردیابی منشأ آن استفاده کرده است.

این شرکت در بیانیه‌ای اعلام کرد: «در حال حاضر هیچ نشانه‌ای نداریم که این فرد به‌طور نامناسب به وزن‌های مدل‌ها، کد منبع یا داده‌های مشتریان دسترسی پیدا کرده یا آنها را خارج کرده باشد. این کارمند اخراج شده است.»

OpenAI گفت برنامه امنیتی این شرکت برای مقابله با طیف گسترده‌ای از تهدیدها طراحی شده است؛ از خطرات داخلی گرفته تا مجرمان سایبری و دولت‌ها. این شرکت افزود که این پرونده نمونه‌ای از کاربرد هوش مصنوعی برای مقابله با تهدیدهای امنیتی پیچیده است.

این شرکت موضوع را به FBI ارجاع داده و تحقیقات این نهاد همچنان ادامه دارد. FBI بلافاصله به درخواست رویترز برای ارائه جزئیات بیشتر پاسخ نداد.

اوایل امسال، یک مرد اهل تگزاس به اتهام پرتاب کوکتل مولوتف به خانه سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، و تلاش برای آتش زدن مقر این شرکت هوش مصنوعی متهم شد.

OpenAI در ماه‌های اخیر با افزایش توجه‌ها نسبت به حوادث امنیتی مرتبط با سامانه‌های هوش مصنوعی خود روبه‌رو بوده است. رویترز و دیگر رسانه‌ها اخیراً گزارش داده بودند که این شرکت به سرمایه‌گذاران اعلام کرده درآمد سالانه‌شده آن در ماه سپتامبر نزدیک به ۵۰ میلیارد دلار بوده که کمتر از رقمی است که پیش‌تر اعلام کرده بود.

OpenAI همچنین روز جمعه اعلام کرد سه پژوهشگر را پس از تحقیق درباره نقض سیاست‌های شرکت در زمینه مدیریت اطلاعات حساس اخراج کرده است.

این بیانیه پس از آن منتشر شد که پژوهشگران، جاسمین وانگ، تومک کورباک و میکیتا بالِسنی، نامه‌ای درباره شرایط اخراج خود منتشر کردند و گفتند این اخراج‌های ناگهانی می‌تواند باعث ایجاد بلاتکلیفی میان کارکنان شود و به فرهنگی آسیب بزند که به پژوهشگران اجازه می‌داد نگرانی‌های ایمنی را مطرح کنند.

منبع: رویترز