اپل اجازه بررسی سوابق استخدامی اوپن‌ای‌آی در پرونده اسرار تجاری را به دست آورد
در دهه ۱۹۸۰، شبکه بی‌بی‌سی برنامه طنز سیاسی محبوبی با نام «Yes Minister» پخش می‌کرد که در آن مقام‌های اداری درباره اهمیت زمان‌بندی اظهارات وزیران و تأثیر رویدادهای دیگر چرخه خبری بر آن توضیح می‌دادند. به نظر می‌رسد اوپن‌ای‌آی خوش‌شانس بوده که خبر مربوط به شناسایی یک عامل جاسوسی و نرم‌افزار جاسوسی مرتبط با آن، در همان روزی منتشر شد که اپل اجازه دسترسی به سوابق استخدامی این شرکت را دریافت کرد.
تصادف؟ اگر طرفدار نظریه شرلوک هولمز درباره نبودن تصادف‌ها در جهان باشیم، شاید چنین نباشد. با این حال، برخی اتفاق‌ها می‌توانند مانند رخدادهایی «از پیش مقدر» به نظر برسند؛ مانند اینکه اوپن‌ای‌آی در ۹ اکتبر فرد متخلف را شناسایی کرد و اف‌بی‌آی چهار روز بعد اقدام به طرح اتهام کرد. این اتفاق‌ها هم‌زمان شد با روزی که یک قاضی به نفع اپل رأی داد و دسترسی سریع‌تر این شرکت به مدارک استخدامی اوپن‌ای‌آی را در یک پرونده مرتبط با اسرار تجاری تأیید کرد.
خوانندگان به یاد دارند که اپل در ماه ژوئیه علیه اوپن‌ای‌آی شکایتی مطرح کرد و مدعی شد این شرکت الگویی از سرقت اطلاعات توسط کارکنان سابق اوپن‌ای‌آی که پیش‌تر در اپل کار می‌کردند، ایجاد کرده است. اپل همچنین ادعا کرد تانگ تان، مدیر ارشد سخت‌افزار اوپن‌ای‌آی، در روند جذب نیرو از نام‌های رمز پروژه‌های محرمانه اپل استفاده کرده و از نامزدهای استخدامی خواسته است قطعات سخت‌افزاری خود را به مصاحبه‌ها بیاورند.
اکنون قاضی اعلام کرده است که اپل می‌تواند اسناد مربوط به مصاحبه‌های اوپن‌ای‌آی با کارکنان سابق اپل را که برای موقعیت‌های شغلی در گروه‌های سخت‌افزار مصرفی و رباتیک سازنده ChatGPT درخواست داده بودند، بررسی کند. این موضوع در زمانی توجه‌ها را جلب کرد که شایعاتی درباره احتمال عرضه یک دستگاه سخت‌افزاری از سوی اوپن‌ای‌آی مطرح شده بود.
البته این شرکت در نهایت نخستین محصول سخت‌افزاری خود با نام Codex Micro را در ۱۵ ژوئیه عرضه کرد؛ دستگاهی کوچک که به‌عنوان مرکز کنترل و نمایشگر وضعیت لحظه‌ای طراحی شده بود و به‌طور اختصاصی برای ابزار کدنویسی خود شرکت، یعنی Codex، کاربرد داشت.
دادگاه به اوپن‌ای‌آی پنج روز فرصت داد تا مدارکی را ارائه کند که ممکن است شامل چک‌لیست‌های مصاحبه، راهنماها، دستورالعمل‌ها، دفترچه‌ها، اسکریپت‌ها، ارائه‌های فنی و سوابق مرتبط باشد. همچنین برای سایر مدارک مرتبط با این درخواست، ۱۴ روز زمان اضافی در نظر گرفته شد و دادگاه با درخواست اپل برای تسریع روند ارائه این اسناد موافقت کرد.
هنوز مشخص نیست این شکایت تا چه اندازه برای اوپن‌ای‌آی اهمیت پیدا خواهد کرد؛ شرکتی که پیش‌تر درباره عرضه یک گوشی هوشمند مبتنی بر هوش مصنوعی که بتواند با تمام دستگاه‌های موجود در بازار رقابت کند، صحبت کرده بود. البته هیچ راهی برای مشخص شدن این موضوع وجود ندارد که این شایعه صرفاً یک شایعه است یا واقعاً تیمی پشت پرده روی توسعه چنین دستگاهی کار می‌کند.
با این حال، قاضی دادگاه منطقه‌ای آمریکا، ادوارد داویلا، با برخی دیگر از درخواست‌های اپل موافقت نکرد. اپل در این پرونده اوپن‌ای‌آی را متهم کرده بود که از لپ‌تاپ‌های اپل متعلق به کارکنان سابق برای دانلود فایل‌های محرمانه و اطلاعات مربوط به فناوری‌های معرفی‌نشده، قابلیت‌ها، محصولات، مشخصات فنی و دیگر داده‌های اختصاصی پروژه‌ها استفاده کرده است.
قاضی درخواست اپل برای دسترسی به اسناد و پیام‌های اوپن‌ای‌آی مرتبط با این پرونده را نپذیرفت، اما اجازه دسترسی به سوابق مصاحبه‌ها و پیام‌های میان افرادی که در پرونده نامشان مطرح شده است را صادر کرد؛ از جمله دو فرد مشخص که برای اوپن‌ای‌آی کار می‌کنند. دادگاه همچنین اجازه گرفتن اظهارات رسمی از تانگ یِو تان، مدیر ارشد سخت‌افزار اوپن‌ای‌آی، و دو فرد دیگر که پیش‌تر کارمند اپل بودند را صادر کرد.
دادگاه درخواست دسترسی به تحقیقات و توسعه اوپن‌ای‌آی در حوزه‌هایی مانند پرداخت‌های فلزی و مدیریت مصرف انرژی را رد کرد. قاضی همچنین چندین درخواست گسترده‌تر برای کشف اسناد، از جمله دسترسی به تحقیقات سخت‌افزاری اوپن‌ای‌آی یا داده‌های مربوط به محصولاتی که کارکنان سابق اپل در زمان حضورشان در این شرکت ایجاد کرده بودند، نپذیرفت.
با این حال، یک نکته مهم وجود دارد: دادگاه این رد درخواست‌ها را تصمیمی نهایی تلقی نکرده است. قاضی راه را برای آن باز گذاشته که اپل در صورت محدودتر کردن خواسته‌های خود، دوباره درخواست تجدیدنظر ارائه کند. بنابراین، ممکن است در روزهای آینده فشار بیشتری بر اوپن‌ای‌آی وارد شود.