قاضی به اپل اجازه دسترسی سریع به سوابق استخدامی OpenAI را داد
اپل پس از آنکه یک قاضی بخشی از درخواست کشف اسناد این شرکت در پرونده شکایت مربوط به اسرار تجاری علیه OpenAI را پذیرفت، به دسترسی سریع‌تر به مدارک استخدامی این شرکت دست یافت.
OpenAI باید اسناد مرتبطی را که پیش‌تر جمع‌آوری کرده است ظرف پنج روز ارائه کند و هرگونه مدرک اضافی مشمول این درخواست را نیز طی ۱۴ روز در اختیار اپل قرار دهد. دادگاه با استدلال اپل موافقت کرد که اسناد مربوط به مصاحبه‌های استخدامی نیازمند ارائه فوری هستند.
ادوارد داویلا، قاضی دادگاه منطقه‌ای آمریکا، به اپل اجازه داد اسنادی مربوط به مصاحبه با کارکنان سابق اپل را دریافت کند؛ افرادی که برای موقعیت‌های شغلی در بخش‌های سخت‌افزار مصرفی و رباتیک OpenAI درخواست داده بودند.
این اسناد ممکن است شامل چک‌لیست‌های مصاحبه، راهنماها، دستورالعمل‌ها، دفترچه‌های آموزشی و متن‌های مورد استفاده در مصاحبه‌ها، همچنین ارائه‌های فنی و سوابقی باشد که نشان می‌دهد آیا در مصاحبه‌ها به فناوری‌ها یا قطعات متعلق به اپل اشاره شده است یا خیر.
داویلا همچنین اجازه دسترسی به پیام‌های خصوصی ردوبدل‌شده در اپلیکیشن پیام‌رسان LINE میان افرادی که نامشان در این پرونده مطرح شده است را صادر کرد؛ از جمله چانگ لیو و آلیسا پنگ، کارکنان OpenAI.
قاضی با انجام جلسات اظهارنظر تحت سوگند با لیو، پنگ و تانگ یو تان، مدیر ارشد سخت‌افزار OpenAI، موافقت کرد. هر سه نفر پیش‌تر در اپل کار می‌کردند.
اپل در شکایت خود ادعا کرده است که OpenAI الگویی از سرقت اطلاعات را دنبال کرده و برخی کارکنان سابق اپل با استفاده از لپ‌تاپ‌های این شرکت، فایل‌های محرمانه را دانلود کرده‌اند. اپل گفته است این فایل‌ها شامل اطلاعاتی درباره فناوری‌ها، قابلیت‌ها و محصولات معرفی‌نشده، از جمله مشخصات فنی، ارائه‌های مهندسی و داده‌های اختصاصی پروژه‌ها بوده است.
اپل همچنین ادعا کرده است کارکنان سابق این شرکت که به OpenAI پیوسته‌اند، به دیگر نیروهای احتمالی جذب‌شده از اپل آموزش داده‌اند که چه اطلاعاتی را برای مصاحبه‌های استخدامی خود همراه داشته باشند.
OpenAI در حال توسعه یک دستگاه سخت‌افزاری مصرفی است و شایعاتی درباره عرضه نخستین محصول سخت‌افزاری این شرکت منتشر شده است.
داویلا درخواست اپل برای دسترسی سریع به اطلاعات تحقیق و توسعه OpenAI در حوزه‌هایی مانند پرداخت‌های سطحی فلزات و مدیریت انرژی را رد کرد. او همچنین درخواست‌های گسترده‌تر اپل برای بررسی تحقیقات سخت‌افزاری OpenAI و اطلاعات مربوط به کارهایی که کارکنان سابق اپل پس از پیوستن به OpenAI انجام داده‌اند را نپذیرفت.
این رد درخواست‌ها نهایی نیست؛ داویلا به اپل اجازه داد این درخواست‌ها را محدودتر کند و دوباره برای دریافت این اطلاعات اقدام کند.