استخدام Anthropic در حوزه توسعه سیاست و حکمرانی فنی هوش مصنوعی با حقوق سالانه ۲۶۵ تا ۲۹۵ هزار دلار

Anthropic به دنبال متخصصان باتجربه برای موقعیت توسعه سیاست، حکمرانی فنی هوش مصنوعی است؛ نقشی که بر شکلدهی سیاستها و استانداردهای مربوط به توسعه ایمن سامانههای پیشرفته هوش مصنوعی تمرکز دارد. این موقعیت فرصتی برای تأثیرگذاری بر حکمرانی هوش مصنوعی پیشرفته، مشارکت در تدوین قوانین ایمنی هوش مصنوعی و تبدیل پژوهشهای فنی به پیشنهادهای عملی در حوزه سیاستگذاری فراهم میکند.
فرد منتخب به تیم توسعه سیاست Anthropic خواهد پیوست و با پژوهشگران، متخصصان سیاستگذاری، کارشناسان حقوقی و تیمهای حفاظت و ایمنی همکاری خواهد کرد تا به چالشهای نوظهور در زمینه ایمنی هوش مصنوعی رسیدگی شود. این موقعیت برای متخصصانی مناسب است که در حوزه حکمرانی فنی هوش مصنوعی، ایمنی هوش مصنوعی پیشرفته، سیاستهای تنظیمگری یا حوزههای پژوهشی مرتبط تجربه دارند.
این موقعیت در نیویورک، سانفرانسیسکو یا واشنگتن دیسی ارائه میشود و شیوه کاری آن ترکیبی است. حقوق سالانه اعلامشده برای این شغل بین ۲۶۵ هزار تا ۲۹۵ هزار دلار آمریکا است.
نمای کلی فرصت شغلی
- موقعیت: توسعه سیاست، حکمرانی فنی هوش مصنوعی
- سازمان: Anthropic
- مکانها: نیویورک، نیویورک؛ سانفرانسیسکو، کالیفرنیا؛ واشنگتن دیسی
- شیوه کاری: ترکیبی؛ کارکنان معمولاً باید دستکم ۲۵ درصد از زمان کاری خود را در دفتر حضور داشته باشند.
- حقوق سالانه: ۲۶۵ هزار تا ۲۹۵ هزار دلار آمریکا
- تحصیلات: مدرک کارشناسی یا ترکیبی معادل از تحصیلات، آموزش و تجربه کاری
- سابقه کاری: الزامات بسته به سطح داخلی شغل متفاوت است.
- حمایت ویزا: برای نامزدهای واجد شرایط و در صورت امکان پشتیبانی سازمانی برای هر پرونده ارائه میشود.
- روش درخواست: درخواست آنلاین از طریق بخش فرصتهای شغلی Anthropic
- مهلت درخواست: در اطلاعیه ارائهشده مشخص نشده است.
درباره Anthropic
Anthropic یک شرکت هوش مصنوعی است که بر توسعه سامانههای هوش مصنوعی قابل اعتماد، قابل تفسیر و قابل هدایت تمرکز دارد. مأموریت این شرکت اطمینان از آن است که هوش مصنوعی پیشرفته برای کاربران و جامعه ایمن و سودمند باشد.
این شرکت پژوهشگران، مهندسان، متخصصان سیاستگذاری و مدیران کسبوکار را گرد هم میآورد تا به چالشهای فنی و اجتماعی مرتبط با سامانههای هوش مصنوعی توانمندتر رسیدگی کنند. فعالیتهای سیاستگذاری Anthropic بر این موضوع تمرکز دارد که چارچوبهای حکمرانی و شیوههای ایمنی همگام با پیشرفت سریع تواناییهای هوش مصنوعی توسعه یابند.
مسئولیتهای اصلی
متخصص توسعه سیاست و حکمرانی فنی هوش مصنوعی در شکلدهی رویکرد Anthropic نسبت به ایمنی و تنظیمگری هوش مصنوعی پیشرفته نقش خواهد داشت.
مسئولیتها شامل موارد زیر است:
- تدوین بهترین شیوهها و استانداردهای ایمنی فنی برای سازمانهایی که سامانههای هوش مصنوعی پیشرفته توسعه میدهند.
- همکاری با تیمهای سیاستگذاری، پژوهش و حفاظت برای تبدیل بینشهای فنی به پیشنهادهای عملی در حوزه حکمرانی.
- مشارکت در گفتوگوهای میان آزمایشگاهها و نمایندگی Anthropic در طرحهای مرتبط با استانداردها و گروههای صنعتی.
- بررسی قوانین ایمنی هوش مصنوعی در سطح فدرال، ایالتی و بینالمللی، از جمله مقررات مربوط به گزارشدهی ریسک، ارزیابیهای مستقل و گزارش رخدادها.
- همکاری با تیم امور خارجی برای تقویت چارچوب قانونگذاری هوش مصنوعی پیشرفته در سازمان.
- پژوهش درباره چالشهای نوظهور سیاستگذاری مرتبط با سرعت گرفتن توسعه و پژوهش هوش مصنوعی.
- تدوین پیشنهادهای نوآورانه سیاستی برای رفع شکافهای موجود در حکمرانی فنی.
- پیگیری تحولات جامعه جهانی ایمنی و حکمرانی هوش مصنوعی.
- تهیه یادداشتهای سیاستی و گزارشهای روشن برای پشتیبانی از تصمیمهای مدیریتی.
این نقش نیازمند توانایی حرکت میان بحثهای فنی دقیق و واقعیتهای اجرایی قانونگذاری، تنظیمگری و پیادهسازی سیاستها است.
حداقل شرایط لازم
متقاضیان باید درک قوی از ایمنی هوش مصنوعی پیشرفته و حکمرانی فنی هوش مصنوعی داشته باشند؛ از جمله شناخت سازمانهای اصلی، پیشنهادهای سیاستی و بحثهای جاری در این حوزه.
نامزدها همچنین باید توانایی مطالعه متن قوانین و ارائه بازخورد تخصصی را داشته باشند. تخصص در دستکم یکی از زمینههای زیر مورد نیاز است:
- همترازی هوش مصنوعی
- خطرات از دست رفتن کنترل
- حکمرانی توان محاسباتی
- ارزیابی مستقل مدلها
- امنیت وزنهای مدل
- گزارشدهی ریسکهای هوش مصنوعی
توانایی نوشتاری قوی ضروری است. فرد منتخب باید بتواند مفاهیم پیچیده فنی را بهطور شفاف برای پژوهشگران، مدیران ارشد و سیاستگذاران توضیح دهد.
متقاضیان همچنین باید توانایی یادگیری سریع موضوعات فنی ناآشنا، مدیریت ابهام و بر عهده گرفتن پروژهها از مرحله پژوهش اولیه تا توسعه سیاست را نشان دهند.
شرایط ترجیحی
تجربههای زیر میتواند درخواست استخدام را تقویت کند:
- تجربه مستقیم در سازمانهای حکمرانی هوش مصنوعی، مؤسسات پژوهشی ایمنی هوش مصنوعی یا آزمایشگاههای هوش مصنوعی پیشرفته.
- آشنایی با نهادهای تدوین استاندارد، توسعه استانداردهای فنی یا کنسرسیومهای صنعتی.
- تجربه در تدوین، ارزیابی یا اثرگذاری بر قوانین فنی.
- سابقه انتشار پژوهشهای سیاستی مستقل یا ارائه رویکردهای جدید برای حکمرانی هوش مصنوعی.
- علاقه به توسعه استانداردها در کنار فعالیتهای گستردهتر حکمرانی فنی هوش مصنوعی.
حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز، مدرک کارشناسی یا ترکیبی معادل از تحصیلات، آموزش و تجربه است. حوزه تحصیلی باید از طریق آموزش رسمی، دورههای حرفهای یا تجربه عملی با این نقش مرتبط باشد.
حقوق و مزایا
Anthropic برای این موقعیت حقوق سالانهای بین ۲۶۵ هزار تا ۲۹۵ هزار دلار آمریکا اعلام کرده است. اطلاعیه ارائهشده مشخص نمیکند پیشنهاد نهایی هر فرد در کدام بخش از این بازه قرار خواهد گرفت یا جزئیات جداگانهای از مزایا ارائه نمیدهد.
این شرکت همچنین به پرداخت رقابتی، امکان مشارکت اختیاری در برنامه تطبیق کمکهای سهامی، مرخصی سخاوتمندانه، مرخصی والدین، ساعات کاری انعطافپذیر و محیطهای کاری مشارکتی اشاره کرده است.
کارکنان معمولاً باید دستکم ۲۵ درصد از زمان کاری خود را در یکی از دفاتر شرکت حضور داشته باشند، هرچند برخی موقعیتها ممکن است نیازمند حضور بیشتر باشند.
حمایت ویزا و محل کار
این موقعیت در ایالات متحده مستقر است و گزینههای مکانی آن شامل نیویورک، سانفرانسیسکو و واشنگتن دیسی میشود.
Anthropic اعلام کرده است که برای برخی نقشها و نامزدها حمایت ویزایی ارائه میکند، اما این حمایت در همه موارد تضمینشده نیست. در صورت ارائه پیشنهاد شغلی، شرکت اعلام کرده است که تلاش معقولی برای پشتیبانی از روند دریافت ویزا انجام میدهد و دسترسی به مشاوران مهاجرتی فراهم میکند.
متقاضیانی که به حمایت ویزای کاری نیاز دارند باید در فرم درخواست به پرسشهای مربوطه دقیق پاسخ دهند. همچنین باید توانایی خود برای رعایت الزامات محل کار و شیوه کاری ترکیبی را بررسی کنند.
نحوه درخواست
افراد علاقهمند باید درخواست خود را بهصورت آنلاین از طریق وبسایت رسمی فرصتهای شغلی Anthropic ارسال کنند.
متقاضیان معمولاً باید موارد زیر را ارائه دهند:
- رزومه در قالبهای پذیرفتهشده مانند PDF، DOC، DOCX، TXT یا RTF.
- اطلاعات تماس و جزئیات حرفهای مرتبط.
- پروفایل لینکدین یا رزومه؛ ارائه دستکم یکی از آنها الزامی است.
- اطلاعات مربوط به جابهجایی، محل کار و زمان دسترسی.
- پاسخهایی درباره علاقه به Anthropic و این موقعیت شغلی.
- درک متقاضی از سیاست استفاده از هوش مصنوعی در Anthropic.
- اطلاعات مربوط به نیاز یا عدم نیاز به حمایت ویزای کاری.
در فرم درخواست پرسشی درباره دلیل علاقه متقاضی به کار در Anthropic وجود دارد. این شرکت برای این پاسخ اهمیت زیادی قائل است و اشاره میکند که پاسخهای قوی معمولاً بین ۲۰۰ تا ۴۰۰ کلمه هستند. متقاضیان باید انگیزه واقعی، تجربه مرتبط و نحوه هماهنگی تخصص خود با حکمرانی فنی هوش مصنوعی را توضیح دهند.
این فرم همچنین شامل توافق داوری برای اختلافات مربوط به درخواست استخدام در ایالات متحده و پرسشهای اختیاری خوداظهاری است.
چگونه درخواست استخدام را تقویت کنیم
متقاضیان باید نشان دهند که چگونه تخصص فنی آنها به تصمیمهای واقعی سیاستگذاری مرتبط میشود. درخواستهای قوی میتوانند شامل نمونههایی از تحلیل قوانین، پژوهش ایمنی هوش مصنوعی، توسعه استانداردها، پیشنهادهای حکمرانی یا تجربه تبدیل پژوهشهای پیچیده به توصیههای قابل استفاده برای تصمیمگیرندگان باشند.
متقاضیان همچنین باید تخصص مشخص خود در دستکم یکی از حوزههای فنی حکمرانی اعلامشده را توضیح دهند و شواهدی از توانایی نوشتاری قوی، قضاوت مستقل و مدیریت کامل پروژه ارائه کنند.
Anthropic از افراد علاقهمند دعوت میکند حتی اگر همه شرایط ترجیحی را ندارند، درخواست خود را ارسال کنند. با این حال، متقاضیان باید اطمینان حاصل کنند که تجربه آنها با الزامات اصلی این نقش هماهنگ است.
بازدید از وبسایت رسمی برای درخواست
برای یافتن فرصت شغلی فعلی و دسترسی به فرم درخواست، عبارت Policy Development, Technical AI Governance را جستوجو کنید.
متقاضیان باید پیش از ارسال مدارک، فعال بودن موقعیت شغلی و جزئیات آگهی رسمی را بررسی کنند. Anthropic همچنین به داوطلبان هشدار میدهد مراقب کلاهبرداریهای استخدامی باشند؛ استخدامکنندگان معتبر از آدرسهای @anthropic.com یا شرکای تأییدشده استخدامی با داوطلبان تماس میگیرند و هرگز پیش از نخستین روز کاری درخواست پول یا اطلاعات بانکی نمیکنند.
توضیح: Global South Opportunities مالکیت یا اعتبار فرصتهای منتشرشده در این پلتفرم را ادعا نمیکند. همه فرصتها از اطلاعیههای رسمی و منابع خارجی برای اهداف اطلاعرسانی گردآوری شدهاند. متقاضیان باید پیش از اقدام، همه جزئیات، مهلتها و شرایط واجد شرایط بودن را از منبع رسمی بررسی کنند. فرصتها ممکن است توسط سازمانهای ارائهدهنده بهروزرسانی یا تغییر داده شوند.
