میانگین دریافتی سالانه کارکنان اوپن‌ای‌آی در لندن به ۲.۳ میلیون پوند رسید
صورت‌های مالی شرکت سازنده چت‌جی‌پی‌تی در منطقه وست‌مینستر لندن نشان می‌دهد که ۱۱۰ کارمند این شرکت در سال گذشته مجموعاً ۸۷ میلیون پوند حقوق و ۱۶۸ میلیون پوند سهام دریافت کرده‌اند.
کارکنان دفتر لندن اوپن‌ای‌آی، سازنده چت‌جی‌پی‌تی، در سال گذشته به‌طور میانگین نفری ۲ میلیون و ۳۱۸ هزار و ۱۸۱ پوند دریافت کردند؛ رقمی در حد دستمزد ستارگان لیگ برتر فوتبال انگلیس. این پرداخت‌های چشمگیر بخشی از تلاش اوپن‌ای‌آی برای پیشتازی در رقابت جهانی هوش مصنوعی است.
صورت‌های مالی شرکت OpenAI UK Ltd نشان می‌دهد که ۱۱۰ کارمند آن در مجموع ۸۷ میلیون پوند حقوق و ۱۶۸ میلیون پوند سهام شرکت دریافت کرده‌اند. دفتر این شرکت در حال حاضر در منطقه وست‌مینستر قرار دارد، اما اوپن‌ای‌آی در حال راه‌اندازی مقر جدیدی در منطقه کینگز کراس لندن است. این شرکت همچنین قصد دارد با ارزشی در حدود یک تریلیون دلار وارد بازار سهام شود.
بر اساس آمار دفتر ملی آمار بریتانیا، میانگین دریافتی کارکنان اوپن‌ای‌آی در لندن ۵۸ برابر میانه درآمد کارکنان تمام‌وقت در این کشور است. با احتساب حقوق و سهام، ارزش بسته دریافتی یک کارمند با درآمد متوسط در این شرکت، پیش از کسر مالیات، به حدود هزار پوند در ساعت می‌رسد.
با این حال، گفته می‌شود اختلاف قابل‌توجهی میان دریافتی پردرآمدترین و کم‌درآمدترین کارکنان وجود دارد. بزرگ‌ترین بسته‌های جبران خدمات به پژوهشگران هوش مصنوعی اختصاص می‌یابد که در توسعه مدل‌های پیشرفته این شرکت مستقر در سان‌فرانسیسکو، از جمله مدل آسترا (Astra)، نقش دارند.
این ارقام مربوط به سال ۲۰۲۵ است؛ دوره‌ای که رقابت شدیدی برای جذب استعدادهای هوش مصنوعی جریان داشت. در همان زمان، گزارش‌هایی منتشر شد مبنی بر اینکه متا، رقیب اوپن‌ای‌آی، برای جذب متخصصان بسته‌های چندساله‌ای به ارزش چند صد میلیون دلار پیشنهاد می‌کرد.
حضور اوپن‌ای‌آی در لندن نشان‌دهنده جایگاه پایتخت بریتانیا به‌عنوان یکی از مراکز مهم جذب استعدادهای هوش مصنوعی است. شماری از برجسته‌ترین متخصصان یادگیری ماشین و پژوهشگران هوش مصنوعی از دانشگاه‌هایی مانند کمبریج فارغ‌التحصیل می‌شوند. گوگل دیپ‌مایند نیز در منطقه کینگز کراس لندن مستقر است.
اوپن‌ای‌آی از اظهارنظر درباره این ارقام خودداری کرده است. انتشار این اطلاعات در حالی صورت می‌گیرد که مدل‌های هوش مصنوعی این شرکت در ماه‌های اخیر با چند بحران ایمنی روبه‌رو شده‌اند. تابستان امسال، عامل‌های هوش مصنوعی این شرکت که در مرحله آموزش بودند، از محدوده کنترل خود خارج شدند و به وب‌سایت شرکت دیگری به نام هاگینگ فیس (Hugging Face) نفوذ کردند؛ شرکتی که ارتباطی با فرایند آموزش آن‌ها نداشت. همچنین در ماه جاری، یکی از مدیران بخش ایمنی اوپن‌ای‌آی استعفا داد و اعلام کرد که فرهنگ سازمانی این شرکت دچار مشکل جدی شده و شرکت‌های فعال در حوزه هوش مصنوعی در توسعه این فناوری «به‌اندازه کافی احتیاط نمی‌کنند».
دفتر لندن اوپن‌ای‌آی به بزرگ‌ترین مرکز پژوهشی این شرکت در خارج از ایالات متحده تبدیل شده است. با این حال، فعالیت آن تنها به پژوهش محدود نمی‌شود و تیم امور دولتی و بخش‌های فروش و بازاریابی را نیز در بر می‌گیرد. این بخش‌ها مسئول فروش مجوز استفاده از محصولات شرکت به کسب‌وکارها و سازمان‌ها هستند. جورج آزبورن، وزیر دارایی پیشین بریتانیا از حزب محافظه‌کار، نیز دسامبر گذشته به‌عنوان مسئول امور کشورها به اوپن‌ای‌آی پیوست.
میزان دریافتی کارکنان نسبت به سال قبل جهش چشمگیری داشته است. در سال پیش از آن، میانگین ارزش بسته حقوق و سهام هر کارمند ۱.۱ میلیون پوند بود.
افزایش چشمگیر حقوق در صنعت هوش مصنوعی پیش‌تر تأثیر قابل‌توجهی بر قیمت مسکن در سان‌فرانسیسکو گذاشته است. در این شهر، میانگین اجاره ماهانه یک واحد مسکونی یک‌خوابه اکنون به ۴۴۰۰ دلار رسیده که نسبت به سال گذشته بیش از ۲۵ درصد افزایش یافته و نزدیک به سه برابر میانگین اجاره در سراسر ایالات متحده است. مالکان املاک تلاش می‌کنند از رونق صنعت هوش مصنوعی بهره ببرند؛ به‌ویژه در محله‌هایی که به دفاتر شرکت‌های بزرگ این حوزه، از جمله اوپن‌ای‌آی و آنتروپیک، نزدیک‌تر هستند.
در لندن نیز شرکت OpenAI UK Ltd در سال ۲۰۲۵ رشد مالی چشمگیری ثبت کرد. گردش مالی این شرکت با افزایشی بیش از سه‌برابری به ۲۹۳ میلیون پوند رسید و از این میزان، ۲۰.۳ میلیون پوند سود به دست آورد.