اوپن‌ای‌آی: کارمند سابق ما پیش از بازگشت به اپل، فایل‌های محرمانه یک دستگاه را منتقل کرده است
اوپن‌ای‌آی می‌گوید یکی از کارکنان سابق این شرکت که به اپل بازگشته، بیش از ۱۰۰ فایل محرمانه مربوط به یکی از محصولات معرفی‌نشده اوپن‌ای‌آی را به حساب‌های شخصی خود ارسال کرده است. این ادعا در اسناد قضایی ارائه‌شده در روز چهارشنبه به دادگاهی در سن‌خوزه کالیفرنیا مطرح شده است.
بر اساس این اسناد، کارمند موردنظر که نامش فاش نشده، پس از ترک اپل به اوپن‌ای‌آی پیوسته و تنها شش ماه در این شرکت مشغول به کار بوده است.
بخشی از فایل‌های منتقل‌شده شامل تصاویر دستگاه و اطلاعات مربوط به تولید آن بوده‌اند. طبق ادعای اوپن‌ای‌آی، این فایل‌ها اندکی پس از نیمه‌شب دوم ژوئن به وقت سنگاپور، یعنی در آخرین روز کاری این فرد، ارسال شده‌اند.
اوپن‌ای‌آی همچنین مدعی است که این کارمند چند ماه پیش، برنامه‌های این شرکت برای محصولات آینده‌اش را در اختیار مدیران ارشد اپل، از جمله معاون عملیات اپل در آسیا، قرار داده است.
اوپن‌ای‌آی در همین ارتباط به «هوم‌ویو» (HomeView)، نمایشگر هوشمند ۲۹۹ دلاری اپل که روز سه‌شنبه معرفی شد، اشاره کرده و آن را نشانه‌ای از ورود جدی‌تر اپل به بازار محصولات مبتنی بر هوش مصنوعی دانسته است.
اوپن‌ای‌آی در اسناد ارائه‌شده به دادگاه تأکید کرده که «به‌شدت نگران است اطلاعات محرمانه و اسرار تجاری این شرکت اکنون در داخل اپل دست‌به‌دست شود.»
بااین‌حال، اپل این اتهامات را رد کرده است. این شرکت در گفت‌وگو با رویترز اعلام کرد مقرراتی دارد که کارکنان تازه‌استخدام‌شده را از استفاده از اطلاعات محرمانه محل کار قبلی خود منع می‌کند. اپل همچنین می‌گوید هیچ مدرکی در تأیید ادعاهای اوپن‌ای‌آی پیدا نکرده است.
وکلای اپل در نامه‌ای به تاریخ ۱۲ اکتبر اعلام کردند شماره‌تلفن‌هایی که اوپن‌ای‌آی به آن‌ها اشاره کرده، با شماره کاری کارمند موردنظر مطابقت ندارند.
اپل همچنین اعلام کرده هیچ فایلی متعلق به اوپن‌ای‌آی در سرورهای خود پیدا نکرده است. به گفته اپل، اوپن‌ای‌آی به‌جای پاسخ دادن به این توضیحات، موضوع را به دادگاه کشانده است.
ریشه این اختلاف به ماه ژوئیه بازمی‌گردد؛ زمانی که اپل علیه اوپن‌ای‌آی شکایت کرد و مدعی شد برخی از کارکنان سابقش، از جمله چانگ لیو و تانگ تان که اکنون مدیر ارشد بخش سخت‌افزار اوپن‌ای‌آی است، اسرار محرمانه مربوط به سخت‌افزار این شرکت را با خود برده‌اند. اوپن‌ای‌آی نیز روایت اپل از این ماجرا را رد کرده است.
با وجود طرح این اتهامات، اوپن‌ای‌آی در اسناد جدید خود دعوای متقابلی علیه اپل مطرح نکرده است. این شرکت در عوض از دادگاه خواسته برنامه زمانی مشخصی تعیین کند تا فرصت بررسی موضوع را داشته باشد و در صورت لزوم، در آینده شکایت متقابل خود را ثبت کند.
در همین حال، روز چهارشنبه ادوارد داویلا، قاضی دادگاه منطقه‌ای فدرال آمریکا، اعلام کرد که به احتمال بسیار زیاد با درخواست اپل برای صدور دستور موقت قضایی موافقت خواهد کرد.
پس از این اظهارنظر، اوپن‌ای‌آی پذیرفت تا زمانی که رسیدگی به پرونده ادامه دارد، از اسرار تجاری مورد ادعای اپل استفاده نکند. بر اساس این توافق که قاضی اختیار اجرای آن را دارد، نسخه‌های کامل و قابل بررسی از داده‌های دستگاه‌های ۱۴ کارمندی تهیه خواهد شد که ممکن است اطلاعات متعلق به اپل را در اختیار داشته باشند. این نسخه‌ها برای بررسی‌های تخصصی و کشف شواهد احتمالی مورد استفاده قرار خواهند گرفت.
یک روز پیش از آن نیز داویلا با دسترسی سریع‌تر اپل به بخشی از مدارک پرونده موافقت کرده بود. بر این اساس، اپل اکنون می‌تواند زودتر به سوابق استخدام و مصاحبه‌های شغلی اوپن‌ای‌آی دسترسی پیدا کند و از چانگ لیو، تانگ تان و آلیسا پنگ، یکی دیگر از کارکنان سابق اپل، تحت سوگند پرسش کند.
به گزارش رویترز، انتظار می‌رود محاکمه این پرونده در اکتبر ۲۰۲۷ برگزار شود؛ هرچند اوپن‌ای‌آی اعلام کرده که ممکن است تا ژوئن ۲۰۲۷ برای حضور در دادگاه آماده باشد.