اوپن‌ای‌آی متعهد شد از اسرار تجاری ادعایی سرقت‌شده اپل استفاده نکند
اوپن‌ای‌آی پذیرفت تا زمان تعیین تکلیف اختلاف حقوقی خود با اپل، از اسرار تجاری‌ای استفاده نکند که شرکت سازنده آیفون مدعی است کارکنان سابقش هنگام پیوستن به این شرکت فعال در حوزه هوش مصنوعی، آن‌ها را به سرقت برده‌اند.
شرکت سازنده چت‌جی‌پی‌تی روز چهارشنبه در جریان جلسه دادگاه داوطلبانه این تعهد را پذیرفت؛ جلسه‌ای که در آن قاضی فدرال اعلام کرد به احتمال بسیار زیاد به نفع اپل رأی خواهد داد و حکمی برای منع اوپن‌ای‌آی از استفاده از این اطلاعات صادر خواهد کرد. بر اساس این توافق، ادوارد داویلا، قاضی دادگاه منطقه‌ای فدرال آمریکا، اختیار نظارت بر اجرای تعهدات و الزام شرکت به رعایت آن‌ها را خواهد داشت. اوپن‌ای‌آی همچنین موظف شده است از دستگاه‌های ۱۴ کارمند خود که ممکن است حاوی اطلاعات محرمانه اپل باشند، نسخه‌های دیجیتال قابل بررسی در تحقیقات جرم‌شناسی رایانه‌ای تهیه کند.
این توافق به اوپن‌ای‌آی کمک می‌کند تا در نخستین رویارویی جدی قضایی خود با اپل، از پیامدهای اعتباری یک شکست آشکار در دادگاه جلوگیری کند. اپل در شکایتی که ماه ژوئیه مطرح کرد، شرکت تحت مدیریت سم آلتمن را متهم کرد که برای سرقت مالکیت فکری مرتبط با محصولات آینده اپل برنامه‌ریزی کرده و قصد داشته است از این اطلاعات برای پیشبرد ساخت دستگاه‌های رقیب در آینده استفاده کند.
در عمل، این توافق بخش عمده خواسته‌های اپل از قاضی داویلا را تأمین می‌کند؛ به‌ویژه تضمین اینکه اوپن‌ای‌آی اجازه نداشته باشد از اطلاعات اختصاصی اپل برای توسعه فناوری‌های خود استفاده کند.
بااین‌حال، قاضی در جلسه دادگاه که در شهر سن‌خوزه ایالت کالیفرنیا برگزار شد، اعلام کرد که با تمام درخواست‌های اپل موافقت نخواهد کرد. او درخواست بازرسی فنی و جرم‌شناسانه از تمامی دستگاه‌ها و محل‌های ذخیره‌سازی حاوی اسرار تجاری اپل را خواسته‌ای «بسیار گسترده» توصیف کرد.
جان ام. دسماره، وکیل اپل، در پاسخ گفت این شرکت دامنه بازرسی‌ها را به تعداد محدودی از کارکنانی که اپل را ترک کرده و به اوپن‌ای‌آی پیوسته‌اند، محدود خواهد کرد.
او گفت: «جناب قاضی، مسئله این نیست که آن‌ها ۴۰۰ کارمند متخلف دارند؛ تعداد افراد متخلف انگشت‌شمار است و می‌دانند چه کسانی هستند.»
اختلاف میان دو شرکت چند ماه است که ادامه دارد؛ آن هم در شرایطی که دو سال پیش همکاری مشترکی را آغاز کردند که به ادغام چت‌جی‌پی‌تی در نرم‌افزارهای اپل انجامید. این اختلاف هم‌زمان با پیوستن صدها نفر از کارکنان اپل به اوپن‌ای‌آی شکل گرفت و اکنون بر چشم‌انداز فعالیت این شرکت سایه انداخته است؛ شرکتی که در پی دستیابی به ارزش‌گذاری ۱٫۴ تریلیون دلاری است و خود را برای عرضه عمومی سهام آماده می‌کند.
اپل در شکایت خود، اوپن‌ای‌آی، مدیر بخش سخت‌افزار این شرکت و یکی از مهندسان سابق سخت‌افزار آیفون را متهم کرده است که برای به‌دست‌آوردن اطلاعات محرمانه از کارکنان سابق اپل تبانی کرده‌اند. به ادعای اپل، این اطلاعات به طراحی محصولات، فرایندهای تولید، فناوری قطعات، روش‌های آزمایش و زنجیره تأمین این شرکت مربوط می‌شود.
اپل مدعی است اوپن‌ای‌آی از این اطلاعات سوءاستفاده می‌کند تا «تلاش‌های خود برای ورود به بازار سخت‌افزارهای مصرفی را پیش ببرد».
اوپن‌ای‌آی این اتهامات را به‌شدت رد کرده است. این شرکت استدلال می‌کند که شکایت اپل تلاشی برای جلوگیری از پیوستن کارکنانش به یک شرکت رقیب است و اپل می‌کوشد «مصاحبه‌های استخدامی معمولی را به‌عنوان اقداماتی برای تصاحب غیرقانونی اسرار تجاری جلوه دهد».
اوپن‌ای‌آی در لایحه‌ای که ماه اکتبر به دادگاه ارائه کرد، اعلام کرد: «اوپن‌ای‌آی در حال توسعه خانواده جدیدی از دستگاه‌هاست که برای عصر هوش مصنوعی طراحی شده‌اند. این شرکت نه به اسرار تجاری اپل نیازی دارد و نه تمایلی به دستیابی به آن‌ها.»
خبرگزاری بلومبرگ پیش‌تر گزارش داده بود که نخستین محصول سخت‌افزاری مصرفی اوپن‌ای‌آی، یک بلندگوی هوشمند به شکل دونات خواهد بود که با قیمتی بیش از ۳۰۰ دلار عرضه می‌شود. افراد داخل این شرکت، محصول یادشده را دستگاهی نوآورانه و مبتنی بر هوش مصنوعی می‌دانند که با هر آنچه اپل قصد عرضه آن را دارد، متفاوت است.
چند ساعت پیش از جلسه روز چهارشنبه دادگاه، اوپن‌ای‌آی نیز اتهاماتی را علیه سازنده آیفون مطرح کرد. این شرکت در لایحه‌ای قضایی اعلام کرد یکی از کارکنان سابقش که ابتدا از اپل به اوپن‌ای‌آی پیوسته و سپس دوباره به اپل بازگشته بود، «بیش از صد فایل بسیار محرمانه» مربوط به دست‌کم یکی از دستگاه‌های معرفی‌نشده اوپن‌ای‌آی را به حساب‌های شخصی خود ارسال کرده است.
به گفته اوپن‌ای‌آی، این فایل‌ها شامل تصاویر سخت‌افزارهایی بوده‌اند که هنوز معرفی نشده‌اند و همچنین داده‌های مهندسی و تولید و اطلاعات مربوط به تأمین‌کنندگان را در بر می‌گرفته‌اند. بر اساس این لایحه، کارمند سابق یادشده برنامه‌های اوپن‌ای‌آی برای تولید محصولات را نیز به مدیران ارشد اپل ارائه کرده است. اوپن‌ای‌آی از قاضی پرونده درخواست کرد به این شرکت فرصت دهد بررسی کند که آیا اپل به این اطلاعات دسترسی دارد یا از آن‌ها استفاده کرده است یا خیر. این شرکت همچنین خواستار آن شد که در صورت تأیید چنین موضوعی، اجازه طرح دعاوی متقابل علیه اپل را داشته باشد.
اپل در پاسخ اعلام کرد سیاست‌هایی برای جلوگیری از استفاده کارکنانش از اطلاعات محرمانه کارفرمایان سابق خود دارد و هیچ مدرکی برای تأیید ادعاهای اوپن‌ای‌آی پیدا نکرده است. این شرکت همچنین تأکید کرد که اوپن‌ای‌آی صرفاً می‌کوشد توجه‌ها را از «شواهد قابل‌توجه» موجود درباره انتقال اطلاعات محصولات اپل توسط کارکنان خود منحرف کند.
این پرونده با عنوان «اپل علیه لیو» و شماره 5:26-cv-07078 در دادگاه منطقه‌ای فدرال آمریکا، ناحیه شمالی کالیفرنیا، شعبه سن‌خوزه، در حال رسیدگی است.