میانگین دریافتی کارکنان OpenAI در بریتانیا از ۲.۳ میلیون پوند فراتر رفت
هم‌زمان با تشدید رقابت جهانی بر سر جذب استعدادهای هوش مصنوعی، سطح دریافتی کارکنان شرکت‌های پیشرو این حوزه نیز همچنان در حال افزایش است. تازه‌ترین داده‌های مالی نشان می‌دهد میانگین مجموع دریافتی کارکنان OpenAI، توسعه‌دهنده ChatGPT، در بریتانیا در سال ۲۰۲۵ از ۲.۳ میلیون پوند فراتر رفته و نسبت به سال قبل بیش از دو برابر شده است؛ در این میان، مشوق‌های سهامی نزدیک به دو سوم کل دریافتی را تشکیل می‌دهند.
بر اساس گزارش‌های منتشرشده در رسانه‌ها، صورت‌های مالی شرکت تابعه OpenAI در بریتانیا، یعنی OpenAI UK Ltd، که به شرکت‌هاوس بریتانیا ارائه شده است، نشان می‌دهد این شرکت در سال ۲۰۲۵ به‌طور میانگین ۱۱۰ کارمند داشته است. مجموع حقوق و دستمزد سالانه کارکنان حدود ۸۷.۳ میلیون پوند و ارزش مشوق‌های سهامی حدود ۱۶۸ میلیون پوند بوده است. مجموع این دو رقم به حدود ۲۵۵ میلیون پوند می‌رسد؛ یعنی میانگین مجموع دریافتی هر کارمند حدود ۲.۳۲ میلیون پوند بوده است.
اگر مشوق‌های سهامی را کنار بگذاریم، میانگین حقوق و دستمزد کارکنان OpenAI در بریتانیا حدود ۷۹۴ هزار پوند است.
به بیان دیگر، در مجموع حقوق و مشوق‌های سهامی کارکنان OpenAI در بریتانیا، حدود یک‌سوم از حقوق و دستمزد و نزدیک به دو سوم از پرداخت‌های مبتنی بر سهام تشکیل شده است.
البته مشوق‌های سهامی لزوماً معادل درآمد نقدی واقعی دریافتی کارکنان نیستند و ارزش و امکان نقدشوندگی آن‌ها می‌تواند تحت تأثیر عواملی مانند برنامه واگذاری سهام، ارزش‌گذاری شرکت و نقدشوندگی قرار گیرد.
در مقابل، میانگین مجموع حقوق و مزایای سهامی کارکنان OpenAI در بریتانیا در سال ۲۰۲۴ حدود ۱.۱ میلیون پوند بود؛ بنابراین این رقم در سال ۲۰۲۵ بیش از دو برابر شده است.
داده‌های اداره ملی آمار بریتانیا نشان می‌دهد میانگین مجموع دریافتی کارکنان OpenAI در بریتانیا معادل حدود ۵۸ برابر درآمد میانه کارکنان تمام‌وقت در این کشور است. با این حال، این مقایسه شامل مشوق‌های سهامی کارکنان OpenAI می‌شود، در حالی که آمار درآمد کارکنان عادی عمدتاً حقوق و دستمزد را در بر می‌گیرد.
در داخل OpenAI نیز اختلاف قابل‌توجهی میان دریافتی کارکنان وجود دارد و همه کارکنان از چنین مزایای سخاوتمندانه‌ای برخوردار نیستند. بالاترین بسته‌های جبران خدمات عمدتاً به پژوهشگران ارشدی تعلق دارد که در توسعه مدل‌های پیشرفته هوش مصنوعی مشارکت دارند.
در حالی که هزینه جبران خدمات کارکنان به‌طور چشمگیری افزایش یافته، مقیاس فعالیت شرکت تابعه OpenAI در بریتانیا نیز به‌سرعت گسترش پیدا کرده است. درآمد عملیاتی این شرکت در سال ۲۰۲۵ به ۲۹۲.۹ میلیون پوند رسید که حدود ۲۷۰ درصد بیشتر از ۷۹.۲ میلیون پوند در سال ۲۰۲۴ بود. سود پیش از کسر مالیات ۳۱.۷ میلیون پوند و سود پس از مالیات حدود ۲۰.۳ میلیون پوند گزارش شده است.
درآمد مذکور مربوط به شرکت تابعه OpenAI در بریتانیاست و نه درآمد جهانی OpenAI. این شرکت تابعه عمدتاً خدمات تحقیق‌وتوسعه، فروش و بازاریابی را برای گروه ارائه می‌کند و درآمد خود را از طریق سازوکار قیمت‌گذاری «هزینه به‌علاوه» درون‌گروهی شناسایی می‌کند؛ بنابراین نمی‌توان آن را مستقیماً درآمد حاصل از اشتراک یا تبلیغات ChatGPT در بازار بریتانیا دانست.
OpenAI به گسترش فعالیت‌های خود در بریتانیا ادامه می‌دهد. این شرکت در حال حاضر حدود ۲۰۰ کارمند در این کشور دارد، قصد دارد دفتر جدیدی در منطقه کینگز کراس لندن راه‌اندازی کند و شمار کارکنان خود را به بیش از ۵۰۰ نفر برساند.
لندن به بزرگ‌ترین مرکز تحقیقاتی بین‌المللی OpenAI تبدیل شده است. این دفتر علاوه بر نیروهای تحقیق‌وتوسعه، تیم‌های امور دولتی، فروش و بازاریابی را نیز در خود جای داده است. جورج آزبورن، وزیر پیشین خزانه‌داری بریتانیا، در دسامبر ۲۰۲۵ به‌عنوان مسئول برنامه همکاری جهانی OpenAI با دولت‌ها منصوب شد و عمدتاً مسئول پیشبرد همکاری‌های این شرکت با دولت‌های کشورهای مختلف است.
گسترش فعالیت OpenAI در شرایطی رخ می‌دهد که شرکت‌های هوش مصنوعی در سراسر جهان رقابت شدیدی برای جذب نیروی متخصص دارند. در سال ۲۰۲۵ گزارش‌هایی منتشر شد مبنی بر اینکه Meta به پژوهشگران برجسته هوش مصنوعی بسته‌های جبران خدمات چندساله‌ای پیشنهاد کرده که مجموع ارزش آن‌ها به صدها میلیون پوند می‌رسد.
شرکت رقیب، Anthropic، نیز تلاش‌های خود برای جذب نیرو در بازار بریتانیا را افزایش داده است. توسعه‌دهنده Claude در حال گسترش فعالیت‌های خود در این کشور است و دفتر جدیدی را در نزدیکی ریجنتس پارک لندن اجاره کرده که ظرفیت حدود ۸۰۰ کارمند را دارد؛ یعنی چهار برابر اندازه تیم قبلی این شرکت در لندن.
رقابت بر سر پرداخت‌های بالا حتی به موقعیت‌های غیر فنی نیز سرایت کرده است. این هفته گزارش شد که Anthropic برای مدیران خود در لندن به‌دنبال استخدام دستیار شخصی است و برای این موقعیت حقوق سالانه‌ای تا سقف ۱۴۵ هزار پوند پیشنهاد می‌کند. این شرکت پیش‌تر نیز ریشی سوناک، نخست‌وزیر سابق بریتانیا، را به‌عنوان مشاور استخدام کرده بود.
این مقاله از حساب رسمی «CLS» در وی‌چت، به قلم شیا جونشیونگ، است و با اجازه 36Kr منتشر شده است. «CLS»