فناوری مؤسسه فناوری روچستر به‌دنبال جذب مدیر اجرایی مؤسسه هوش مصنوعی هریس-پرات است
مدیر اجرایی مؤسسه هوش مصنوعی هریس-پرات
مؤسسه فناوری روچستر
روچستر، نیویورک
مؤسسه فناوری روچستر (RIT)، دانشگاه پژوهشی خصوصی پیشرو در حوزه نوآوری‌های فنی و خلاقیت، در جست‌وجوی مدیری آینده‌نگر و کارآفرین است تا نخستین مدیر اجرایی مؤسسه جدید هوش مصنوعی این دانشگاه شود. این مؤسسه در راستای چارچوب راهبردی ۲۰۳۵ مؤسسه فناوری روچستر با عنوان «دگرگون کردن زندگی‌ها از طریق خلاقیت و نوآوری» شکل می‌گیرد و قرار است به کانونی در سراسر دانشگاه برای پیشبرد پژوهش‌های هوش مصنوعی، تقویت همکاری‌های میان‌رشته‌ای، توسعه مشارکت‌های بیرونی و ارتقای اعتبار و تأثیرگذاری دانشگاه در این حوزه تبدیل شود.
این موقعیت فرصتی ویژه برای مدیری فراهم می‌کند که علاوه بر برخورداری از پیشینه پژوهشی قوی در حوزه هوش مصنوعی، توانایی ایجاد و توسعه مؤسسه‌ای دانشگاهی با اهداف بلندپروازانه و تعامل گسترده با نهادهای بیرونی را داشته باشد. مدیر اجرایی مؤسس این مجموعه، مسیر فعالیت‌های دانشگاه در حوزه هوش مصنوعی را برای دهه آینده شکل خواهد داد؛ از جمله با افزایش دیده‌شدن دانشگاه در سطح ملی و ایجاد ساختارها، مشارکت‌ها و فرهنگ سازمانی لازم برای موفقیت بلندمدت. مؤسسه جدید با هماهنگ‌سازی فعالیت‌ها در سراسر دانشگاه، توان رقابتی آن را در پژوهش، جذب منابع مالی و استخدام استعدادها تقویت می‌کند، ظرفیت‌های میان‌رشته‌ای دانشگاه را گسترش می‌دهد و منابع و فرصت‌های بیشتری برای دیده‌شدن اعضای هیئت علمی فراهم می‌آورد.
مؤسسه هوش مصنوعی با تکیه بر پیشینه قابل‌توجه مؤسسه فناوری روچستر در پژوهش‌های هوش مصنوعی و تعامل با جامعه، همچنین توانمندی‌های این دانشگاه در یادگیری تجربی، پژوهش‌های کاربردی و همکاری گسترده با صنعت، توسعه خواهد یافت. یکی از پایه‌های اصلی آن، مرکز هوش مصنوعی انسان‌محور (CHAI) است؛ مجموعه‌ای متشکل از حدود ۵۰ عضو وابسته از اعضای هیئت علمی که در زمینه هوش مصنوعی پژوهش می‌کنند و هسته اولیه مؤسسه جدید را تشکیل خواهند داد. دانشگاه در حوزه‌هایی مانند هوش مصنوعی انسان‌محور، رایانش الهام‌گرفته از مغز، یادگیری ماشین و ادراک، توانمندی‌های ویژه‌ای دارد. تبدیل مرکز به مؤسسه با هدف تقویت تعاملات بیرونی و ایجاد فرصت‌های تازه برای همکاری، افزایش دیده‌شدن و رشد انجام می‌شود. این مؤسسه در پی آن است که پژوهش، آموزش و کاربردهای مسئولانه هوش مصنوعی را در رشته‌های مختلف پیش ببرد.
مؤسسه فناوری روچستر دهه‌هاست که در آموزش هوش مصنوعی پیشگام بوده است؛ نخستین درس این دانشگاه در این زمینه در سال ۱۹۸۶ ارائه شد. از آن زمان، دامنه آموزش هوش مصنوعی در دانشگاه به‌طور چشمگیری گسترش یافته و اکنون بیش از ۱۵۰ درس مرتبط با موضوعات این حوزه ارائه می‌شود. دانشگاه همچنین برنامه‌های آموزشی تخصصی متعددی دارد که از آن جمله می‌توان به کارشناسی ارشد هوش مصنوعی، کارشناسی ارشد تحلیل کسب‌وکار و هوش مصنوعی، کارشناسی هوش مصنوعی، گرایش فرعی هوش مصنوعی و گرایش فرعی هوش مصنوعی و جامعه اشاره کرد.
زیست‌بوم علمی و پژوهشی مؤسسه فناوری روچستر زیرساخت مناسبی برای ایجاد مؤسسه‌ای پیشرو در سطح جهانی در حوزه هوش مصنوعی فراهم کرده است. پژوهش‌های این حوزه در تمام دانشکده‌های دانشگاه انجام می‌شوند و موضوعاتی مانند دسترس‌پذیری برای افراد دارای معلولیت، تحلیل کسب‌وکار، فناوری‌های خلاقانه، زبان‌شناسی محاسباتی، رایانش لبه، تولید، رباتیک، نیمه‌رساناها و حوزه‌های دیگر را در بر می‌گیرند. برنامه دکتری علوم رایانه و اطلاعات دانشگاه نیز نقش مهمی در رشد پژوهش‌های هوش مصنوعی داشته است. این برنامه بر اساس رتبه‌بندی CSRankings در سطح ملی رتبه ۵۷ را دارد؛ رتبه‌بندی‌ای که بر مبنای میانگین ۱۰ ساله مقالات منتشرشده در کنفرانس‌ها و مجامع معتبر علوم رایانه تهیه می‌شود.
مؤسسه فناوری روچستر در رتبه‌بندی CSRankings در حوزه هوش مصنوعی رتبه ۲۶ را دارد و جایگاه آن به‌سرعت در حال بهبود است. بر اساس شاخص‌های انتشار مقاله، این دانشگاه در فاصله سال‌های ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۶ رتبه نهم را در سراسر آمریکا به دست آورده است. رتبه دانشگاه در برخی زیرحوزه‌های دیگر نیز عبارت است از: پژوهش در آموزش، رتبه ۸؛ تعامل انسان و رایانه، رتبه ۲۰؛ وب و بازیابی اطلاعات، رتبه ۲۸؛ بینایی رایانه‌ای، رتبه ۵۵؛ یادگیری ماشین، رتبه ۵۶؛ و پردازش زبان طبیعی، رتبه ۵۶.
مؤسسه فناوری روچستر برای کمک به فرایند جذب این مدیر، شرکت ملی جست‌وجوی مدیران اجرایی آیزاکسون، میلر (Isaacson, Miller) را به خدمت گرفته است. تمام پرسش‌ها، درخواست‌های استخدام و معرفی نامزدها باید از طریق این شرکت و مطابق اطلاعات زیر ارسال شوند و محرمانه باقی خواهند ماند.
این دانشگاه بسته مزایای رقابتی و جامعی ارائه می‌دهد. حقوق پایه سالانه مورد انتظار برای این سمت بین ۲۷۵ هزار تا ۴۰۰ هزار دلار است. مبلغ نهایی حقوق با توجه به صلاحیت‌ها، سوابق و تجربه کاری فرد، شرایط بازار و ملاحظات سازمانی تعیین خواهد شد.
بررسی درخواست‌های کامل بلافاصله آغاز می‌شود و تا پایان فرایند جذب ادامه خواهد داشت. پرسش‌ها، معرفی نامزدها، ارجاع افراد واجد شرایط و رزومه‌ها به همراه نامه‌های معرفی باید از طریق وب‌سایت شرکت آیزاکسون، میلر ارسال شوند: https://www.imsearch.com/open-searches/rochester-institute-technology/harris-pratt-executive-director-ai-institute
گرگ اسپوزیتو، شریک شرکت
سیلویا چنگ، همکار ارشد
آیزاکسون، میلر | imsearch.com
مطابق قانون شفافیت دستمزد ایالت نیویورک، دامنه حقوق این سمت در بالا درج شده است. مؤسسه فناوری روچستر هنگام ارائه پیشنهاد استخدام، عواملی مانند دامنه وظایف و مسئولیت‌های شغلی، سوابق کاری، تحصیلات و آموزش‌های داوطلب، مهارت‌های کلیدی، برابری حقوق در میان همکاران سازمان و همچنین شرایط بازار و ملاحظات سازمانی را در نظر می‌گیرد. فرایند استخدام ممکن است مستلزم بررسی پیشینه کیفری و سوابق وسایل نقلیه موتوری باشد. هر پیشنهاد شفاهی یا کتبی استخدام، منوط به دریافت نتایج رضایت‌بخش از بررسی‌های مربوطه، به تشخیص واحد منابع انسانی، خواهد بود.
مؤسسه فناوری روچستر فرصت‌های برابر را برای تمام افراد واجد شرایط فراهم می‌کند و در استخدام، پذیرش، برنامه‌های آموزشی و فعالیت‌های خود بر اساس نژاد، رنگ پوست، اعتقادات، سن، وضعیت تأهل، جنسیت، دین، گرایش جنسی، هویت جنسیتی، بیان جنسیتی، خاستگاه ملی، وضعیت کهنه‌سربازی یا معلولیت تبعیض قائل نمی‌شود. این مؤسسه، مطابق قانون توان‌بخشی، قانون آمریکایی‌های دارای معلولیت، قانون حقوق بشر ایالت نیویورک و سایر قوانین قابل اجرا، تسهیلات معقولی برای متقاضیان دارای معلولیت فراهم می‌کند.
اگر برای هر بخشی از فرایند درخواست یا استخدام به تسهیلات معقول نیاز دارید، با دفتر منابع انسانی از طریق شماره 585-475-2424 تماس بگیرید یا درخواست خود را به نشانی [email protected] ارسال کنید. همچنین می‌توانید با سیلویا چنگ از طریق نشانی [email protected] تماس بگیرید. درخواست‌های مربوط به تسهیلات معقول، به‌صورت موردی بررسی و درباره آن‌ها تصمیم‌گیری می‌شود.
مؤسسه فناوری روچستر برای تأیید صلاحیت استخدام کارکنان جدید و فعلی که در قراردادهای دارای بودجه فدرال و مشمول این الزام کار می‌کنند، از سامانه تأیید الکترونیکی اشتغال (E-Verify) استفاده می‌کند. پیش از بررسی فرصت استخدام در این دانشگاه، لطفاً اطلاعیه‌های وزارت امنیت داخلی آمریکا، اداره تأمین اجتماعی و وزارت دادگستری را از طریق پیوندهای زیر مطالعه کنید:
- اطلاعیه مشارکت در سامانه E-Verify به زبان انگلیسی
- اطلاعیه مشارکت در سامانه E-Verify به زبان اسپانیایی
- اطلاعیه حق اشتغال به کار به زبان انگلیسی
- اطلاعیه حق اشتغال به کار به زبان اسپانیایی
برای مشاهده این اطلاعیه‌ها به نرم‌افزار Adobe Reader نیاز دارید.
اطلاعات ایمنی بر اساس قانون کلری
مؤسسه فناوری روچستر به ایمنی و امنیت تمام اعضای جامعه دانشگاهی خود متعهد است. اطلاعات مربوط به قانون کلری، در راستای رعایت قوانین فدرال، برای آگاهی دانشجویان و کارکنان فعلی و بالقوه دانشگاه ارائه می‌شود و شامل شیوه‌های گزارش جرائم، اختیارات نیروهای مسئول اجرای قانون در حوزه ایمنی دانشگاه، آمار جرائم سه سال تقویمی گذشته و سایر اطلاعات مهم درباره ایمنی و امنیت پردیس دانشگاه است.
نسخه گزارش سالانه ایمنی و امنیت را می‌توانید به‌صورت آنلاین از نشانی http://www.rit.edu/fa/publicsafety/federalcompliance.html دریافت کنید و پیوند مربوط به گزارش سالانه آتش‌سوزی و ایمنی را انتخاب کنید. همچنین می‌توانید با دفتر ایمنی عمومی دانشگاه از طریق شماره (585) 475-2853 تماس بگیرید یا درخواست خود را به نشانی زیر ارسال کنید: RIT Public Safety, 61 Lomb Memorial Drive, Rochester, NY 14623-5603.