میانگین دریافتی کارکنان اوپن‌ای‌آی در بریتانیا به ۴.۱ میلیارد وون رسید
بر اساس حساب‌های مالی اوپن‌ای‌آی در بریتانیا که روزنامه گاردین آن‌ها را بررسی کرده است، میانگین دریافتی سالانه کارکنان این شرکت در سال گذشته به حدود ۲.۳۱۸ میلیون پوند رسید؛ رقمی معادل تقریباً ۴.۱ میلیارد وون یا ۲.۸ میلیون دلار. این آمار از تشدید رقابت میان شرکت‌های بزرگ فناوری جهان برای جذب پژوهشگران متخصص در حوزه هوش مصنوعی حکایت دارد.
طبق بررسی گاردین که ۱۴ اکتبر منتشر شد، مجموع دریافتی ۱۱۰ کارمند این شرکت در بریتانیا به ۲۵۵ میلیون پوند، معادل حدود ۴۵۰ میلیارد وون، رسید. میانگین دریافتی آن‌ها تقریباً ۵۸ برابر دستمزد میانه کارکنان در بریتانیا بود.
بخش عمده این مبلغ به پاداش‌های سهامی اختصاص داشت. هزینه‌های مرتبط با حقوق و دستمزد در واحد بریتانیا اوپن‌ای‌آی حدود ۸۷ میلیون پوند و ارزش پاداش‌های سهامی نزدیک به ۱۶۸ میلیون پوند بود. بر این اساس، میانگین دریافتی نقدی هر کارمند حدود ۷۹۰ هزار پوند و میانگین ارزش پاداش سهامی او تقریباً ۱.۵۳ میلیون پوند برآورد می‌شود.
میانگین دریافتی کارکنان نسبت به سال قبل، زمانی که به حدود ۱.۱ میلیون پوند برای هر نفر می‌رسید، بیش از دو برابر شده است. از آنجا که این محاسبه با تقسیم کل هزینه‌های نیروی کار بر تعداد کارکنان انجام می‌شود، حضور گروه کوچکی از متخصصان بسیار پردرآمد، از جمله پژوهشگران اصلی هوش مصنوعی، ممکن است تأثیر چشمگیری بر میانگین گذاشته باشد.
انتشار این آمار هم‌زمان با رقابت شرکت‌های فناوری برای جذب پژوهشگرانی صورت می‌گیرد که توانایی توسعه مدل‌های پیشرفته هوش مصنوعی را دارند. ساخت و توسعه این سامانه‌ها به توان محاسباتی گسترده و تخصص بسیار بالا نیاز دارد؛ به همین دلیل، پژوهشگران باتجربه نقشی کلیدی در تلاش شرکت‌ها برای حفظ برتری فناورانه ایفا می‌کنند.
برخی شرکت‌های فناوری برای جذب نیروهای کلیدی، بسته‌های جبرانی به ارزش ده‌ها میلیون دلار در طول چند سال ارائه می‌کنند که حقوق نقدی و پاداش‌های سهامی را در بر می‌گیرد. گاردین گزارش داده است که دریافتی کارکنان اوپن‌ای‌آی با درآمد بازیکنان لیگ برتر فوتبال انگلیس قابل مقایسه بوده است؛ آن هم در شرایطی که این شرکت برای تقویت جایگاه خود در رقابت جهانی هوش مصنوعی تلاش می‌کند.
اوپن‌ای‌آی همچنین در حال گسترش حضور خود در بریتانیاست و قصد دارد این کشور را به یکی از پایگاه‌های مهم پژوهشی خود در خارج از ایالات متحده تبدیل کند. دفتر کنونی این شرکت در بریتانیا در منطقه وست‌مینستر لندن قرار دارد و اوپن‌ای‌آی در حال آماده‌سازی مقدمات تأسیس دفتر مرکزی جدیدی در منطقه کینگز کراس است.
در دفتر بریتانیا، کارکنان فعال در زمینه توسعه مدل‌های هوش مصنوعی در کنار تیم‌های فروش، بازاریابی و روابط دولتی فعالیت می‌کنند. دفتر مرکزی جدید قرار است از گسترش فعالیت‌های این شرکت در سراسر بریتانیا پشتیبانی کند.
کسب‌وکار اوپن‌ای‌آی در بریتانیا همچنین از رشد چشمگیر شاخص‌های مالی خود در سال گذشته خبر داده است. درآمد این شرکت به حدود ۲۹۳ میلیون پوند رسید که بیش از سه برابر رقم سال پیش از آن بود. سود پیش از کسر مالیات نیز حدود ۲۰.۳ میلیون پوند گزارش شد.
آمار دریافتی کارکنان، ابعاد مالی رقابت برای جذب متخصصان هوش مصنوعی را برجسته می‌کند؛ رقابتی که در آن شرکت‌های فناوری به دنبال پژوهشگرانی هستند که بتوانند مدل‌های هرچه پیشرفته‌تری توسعه دهند. فعالیت‌های اوپن‌ای‌آی در بریتانیا هم حوزه پژوهش و هم بخش‌های تجاری را در بر می‌گیرد و این شرکت در تدارک گسترش حضور خود در لندن است.