کارکنان آنتروپیک انتظار دارند هوش مصنوعی تا سال ۲۰۳۰ به‌طور متوسط ۷۵ درصد از کارشان را انجام دهد
کارکنان شرکت آنتروپیک انتظار دارند هوش مصنوعی تا سال ۲۰۳۰ بتواند به‌طور متوسط ۷۵ درصد از کارهای فعلی آن‌ها را انجام دهد. این رقم در میان شاغلان آمریکایی ۲۸ درصد است؛ اختلافی چشمگیر که تفاوت انتظارات این دو گروه درباره آینده هوش مصنوعی در محیط کار را نشان می‌دهد.
این شاخص به توانایی احتمالی هوش مصنوعی برای انجام وظایف کارکنان در ساعات کاری فعلی آن‌ها اشاره دارد. بنابراین، نتایج بیانگر پیش‌بینی افراد درباره نقش بالقوه هوش مصنوعی در کارشان است، نه میزان استفاده کنونی از این فناوری یا برنامه‌ای برای خودکارسازی مشاغل در شرکت.
بیش از نیمی از کارکنان آنتروپیک انتظار داشتند هوش مصنوعی تا سال ۲۰۳۰ توانایی انجام دست‌کم ۸۰ درصد از کارهای فعلی آن‌ها را داشته باشد. در میان شاغلان آمریکایی، تنها ۵ درصد چنین انتظاری داشتند.
نظرسنجی داخلی آنتروپیک از ۹ تا ۱۲ اوت ۲۰۲۶ انجام شد و ۱٬۳۳۴ پاسخ از کارکنان شرکت دریافت کرد. نتایج این نظرسنجی وزن‌دهی نشدند. در نظرسنجی آنلاین جداگانه‌ای نیز که از ۱۱ تا ۲۳ اوت انجام شد، ۱۰٬۹۸۰ بزرگسال آمریکایی شرکت کردند. نتایج این نظرسنجی برای بازتاب ویژگی‌های جمعیت بزرگسال آمریکا وزن‌دهی شد، اما در مقایسه مربوط به کارهای شخصی پاسخ‌دهندگان، فقط افراد شاغل در نظر گرفته شدند.
در نظرسنجی آمریکا از یک پنل آنلاین داوطلبانه استفاده شد که بزرگسالان فاقد دسترسی به اینترنت را شامل نمی‌شد. وزن‌دهی جمعیت‌شناختی نیز ممکن است نتواند تمام تفاوت‌های میان اعضای این پنل و کل جمعیت را در نظر بگیرد. رقم ۲۸ درصد به پاسخ‌دهندگان شاغل مربوط است، در حالی که مقایسه مربوط به توانایی علمی هوش مصنوعی، کل بزرگسالان آمریکا را در بر می‌گیرد.
در پاسخ به این پرسش گسترده‌تر که آیا هوش مصنوعی تا سال ۲۰۳۰ می‌تواند به کشفی در سطح جایزه نوبل دست یابد، ۹۱ درصد کارکنان آنتروپیک و ۳۹ درصد بزرگسالان آمریکایی پاسخ مثبت دادند.
پاسخ‌دهندگانی که انتظار داشتند هوش مصنوعی سهم بیشتری از کارهای خود را بر عهده بگیرد، احتمال بیکاری بیشتری را نیز پیش‌بینی می‌کردند. با این حال، هنگامی که افرادی با انتظارات مشابه درباره میزان تأثیر هوش مصنوعی بر شغلشان با یکدیگر مقایسه شدند، انتظارات کارکنان آنتروپیک و شاغلان آمریکایی درباره بیکاری تفاوت چندانی نداشت.
در نظرسنجی داخلی کارکنان، پرسش‌هایی نیز درباره رشد آنتروپیک مطرح شد. ۹۵ درصد پاسخ‌دهندگان انتظار داشتند شمار کارکنان شرکت طی ۱۲ ماه آینده افزایش یابد و برآورد میانه آن‌ها از میزان این رشد ۶۶ درصد بود. این ارقام بازتاب‌دهنده انتظارات کارکنان هستند و نباید آن‌ها را برنامه استخدامی اعلام‌شده از سوی شرکت تلقی کرد.