آنتروپیک قصد دارد ۵ درصد از سهام خود را برای مقابله با پیامدهای هوش مصنوعی بر نیروی کار اختصاص دهد

www.trtworld.com

انتشار در منبع: انتشار در سایت ما:

مقاله اصلی · English

شرکت آنتروپیک، سازنده هوش مصنوعی کلود، قصد دارد ۵ درصد از سهام خود را به صندوقی تازه با هدف حمایت از منافع عمومی اختصاص دهد؛ سهمی که ممکن است هم‌زمان با افزایش ارزش شرکت بیشتر شود.

نشان شرکت آنتروپیک در نشست فناوری دریم‌فورس ۲۰۲۶ در سان‌فرانسیسکو
نشان آنتروپیک در جریان نشست فناوری دریم‌فورس ۲۰۲۶ در سان‌فرانسیسکو، کالیفرنیا / رویترز

این شرکت آمریکایی فعال در حوزه هوش مصنوعی اعلام کرده است که قصد دارد ۵ درصد از سهام خود را به صندوق تازه‌تأسیس «صندوق منافع عمومی آنتروپیک» اختصاص دهد. در صورت افزایش ارزش شرکت، این سهم ممکن است بیشتر شود.

اجرای تعهد اولیه برای واگذاری این سهام منوط به تأیید سهام‌داران است. افزون بر این، هیئت‌مدیره می‌تواند به ازای هر ۵۰ درصد افزایش ارزش شرکت نسبت به یک سطح مبنای از پیش تعیین‌شده، ۲ درصد دیگر از سهام را به صندوق اختصاص دهد.

این صندوق از طرح‌هایی حمایت خواهد کرد که به پیامدهای گسترده‌تر هوش مصنوعی برای جامعه می‌پردازند؛ از جمله اختلالات احتمالی در بازار کار. آنتروپیک پیش‌تر متعهد شده بود ۲۰۰ میلیون دلار برای پژوهش درباره این اختلالات و رسیدگی به آن‌ها اختصاص دهد.

صندوق در قالب یک شرکت با مسئولیت محدود (LLC) که مالکیت کامل آن در اختیار آنتروپیک خواهد بود، فعالیت می‌کند. این ساختار امکان می‌دهد منابع صندوق به شیوه‌های مختلف، از جمله از طریق کمک مالی به سازمان‌های غیرانتفاعی یا پرداخت مستقیم به گروه‌های مشخصی از مردم، توزیع شود.

این ابتکار بر تعهدهای پیشین بنیان‌گذاران مشترک آنتروپیک استوار است؛ آن‌ها وعده داده‌اند ۸۰ درصد از دارایی‌های سهامی خود را اهدا کنند. همچنین، برنامه‌ای برای اهدای سهام از سوی کارکنان شرکت وجود دارد که حدود نیمی از نیروی کار آنتروپیک در آن مشارکت دارند.

با احتساب تعهد جدید و برنامه‌های پیشین، حدود ۲۰ درصد از سهام آنتروپیک به طرح‌های عام‌المنفعه اختصاص خواهد یافت. این میزان ممکن است با رسیدن ارزش شرکت به نقاط عطف تعیین‌شده در آینده افزایش پیدا کند.

ایلان ماسک، مدیر شرکت رقیب آنتروپیک، یعنی ایکس‌ای‌آی، در شبکه اجتماعی ایکس نوشت که توصیه کرده است «سهام مستقیماً به مردم واگذار شود».

آنتروپیک تأکید کرده است که تأثیر احتمالی هوش مصنوعی بر کارکنان یکی از محورهای فعالیت صندوق جدید خواهد بود. این اقدام در ادامه تعهد پیشین شرکت برای اختصاص ۲۰۰ میلیون دلار به مطالعه اختلالات بازار کار و یافتن راه‌هایی برای مقابله با آن‌ها صورت می‌گیرد.

شرکت‌های بزرگ جهان پس از سرمایه‌گذاری گسترده در هوش مصنوعی، هزاران شغل را حذف کرده‌اند. بسیاری از این شرکت‌ها، به‌ویژه در صنعت فناوری، افزایش بهره‌وری ناشی از گسترش سریع استفاده از این فناوری را دلیل این تصمیم‌ها عنوان کرده‌اند. گزارش رویترز درباره دیدگاه جف بزوس در خصوص تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار نیز به این موضوع می‌پردازد.

بر اساس پژوهش‌های صندوق بین‌المللی پول، هوش مصنوعی باعث خواهد شد حدود ۴۰ درصد مشاغل دستخوش تغییر شوند، تنزل پیدا کنند یا به‌طور کامل از بین بروند. کریستالینا جورجیوا، مدیرعامل این صندوق، هفته گذشته گفت این رقم در اقتصادهای پیشرفته ممکن است به ۶۰ درصد برسد. گزارش رویترز درباره هشدار صندوق بین‌المللی پول در مورد خطرهای اقتصاد جهانی به یافته‌های این نهاد اشاره دارد.

منبع: TRT World و خبرگزاری‌ها