آنتروپیک ۵ درصد از سهام خود را به صندوق منافع عمومی اختصاص می‌دهد
آنتروپیک قصد دارد ۵ درصد از سهام خود را به صندوق تازه‌ای برای منافع عمومی اختصاص دهد. این اقدام سازوکاری برای تأمین مالی طرح‌هایی ایجاد می‌کند که به پیامدهای اجتماعی و اقتصادی هوش مصنوعی می‌پردازند. این ابتکار روز یکشنبه، ۱۸ اکتبر ۲۰۲۶، اعلام شد و ممکن است هم‌زمان با افزایش ارزش شرکت توسعه یابد. اجرای آن نیز به تأیید سهام‌داران نیاز دارد.
بر اساس این پیشنهاد، هیئت‌مدیره آنتروپیک می‌تواند به ازای هر ۵۰ درصد افزایش ارزش شرکت نسبت به یک مبنای اولیه که میزان آن اعلام نشده است، ۲ واحد درصد دیگر از سهام شرکت را به این صندوق اختصاص دهد. به گفته شرکت، منابع صندوق می‌تواند برای حمایت از سازمان‌های غیرانتفاعی سنتی، پرداخت مستقیم به گروه‌های جمعیتی مشخص و تأمین مالی برنامه‌هایی با هدف مقابله با جابه‌جایی نیروی کار بر اثر هوش مصنوعی استفاده شود.
آنتروپیک اعلام کرده است که تاکنون ۲۰۰ میلیون دلار برای بررسی و رسیدگی به آثار هوش مصنوعی بر کارکنان اختصاص داده است. هدف از ایجاد صندوق جدید، فراهم کردن انعطاف‌پذیری بیشتر برای اجرای طرح‌های تکمیلی است؛ زیرا پیشرفت هوش مصنوعی ممکن است در کنار ایجاد فرصت‌های اقتصادی، بازار کار را نیز مختل کند.
مرکز پژوهشی پیو در گزارشی که در ماه اوت منتشر کرد، دریافت که ۷۱ درصد از بزرگسالان ایالات متحده معتقدند هوش مصنوعی طی دو سال آینده به کاهش تعداد مشاغل در این کشور منجر خواهد شد.
آنتروپیک گفته است ساختار این صندوق به شرکت امکان می‌دهد طرح‌های مربوط به منافع عمومی را جدا از فعالیت‌های داخلی خود دنبال کند. این فعالیت‌های داخلی شامل پژوهش درباره ایمنی هوش مصنوعی، پژوهش در زمینه تفسیرپذیری این فناوری، تحقیقات زیست‌پزشکی کاربردی و فراهم کردن دسترسی ارزان‌تر به کلود برای سازمان‌های غیرانتفاعی و مؤسسات علمی است.
آنتروپیک در اطلاعیه خود، با اشاره به تلاش‌های جاری برای بررسی و رسیدگی به تأثیر هوش مصنوعی بر اشتغال، اعلام کرد: «با توجه به سرعت پیشرفت هوش مصنوعی، ممکن است به رویکردهای جسورانه‌تری نیاز باشد.»
این شرکت صندوق را به‌صورت یک شرکت با مسئولیت محدود و کاملاً تحت مالکیت خود تأسیس خواهد کرد، نه یک سازمان غیرانتفاعی معاف از مالیات تحت بند 501(c)(3) قانون مالیات ایالات متحده. آنتروپیک گفته است این ساختار به آن اجازه می‌دهد میان شیوه‌های مختلف کمک‌رسانی جابه‌جا شود. همچنین سهامی که در اختیار این نهاد قرار می‌گیرد، برای لابی‌گری یا کمک‌های سیاسی در ایالات متحده یا سایر کشورها استفاده نخواهد شد.
این شرکت همچنین اعلام کرده است که ابتکار جدید بر تعهدات پیشین مربوط به اهدای سهام بنا شده است. هم‌بنیان‌گذاران آنتروپیک هنگام تأسیس شرکت متعهد شدند ۸۰ درصد از دارایی سهامی خود را اهدا کنند. افزون بر این، در برنامه تطبیق کمک‌های کارکنان، شرکت به میزان سهامی که کارکنان برای اهدا متعهد می‌شوند، سهام اختصاص می‌دهد. حدود نیمی از کارکنان آنتروپیک در این برنامه مشارکت دارند.
آنتروپیک برآورد می‌کند که با احتساب تعهدات پیشین و صندوق جدید، در مجموع حدود ۲۰ درصد از سهام شرکت به منافع عمومی اختصاص خواهد یافت. این میزان ممکن است در صورت رسیدن ارزش شرکت به نقاط تعیین‌شده، باز هم افزایش پیدا کند.
این اعلام در شرایطی صورت می‌گیرد که آنتروپیک خود را برای عرضه اولیه احتمالی سهام آماده می‌کند. شبکه سی‌ان‌بی‌سی گزارش داده است که شرکت به سرمایه‌گذاران اعلام کرده درآمد آن در سه‌ماهه سوم سال به ۱۶٫۸ میلیارد دلار رسیده و گفته می‌شود عرضه اولیه سهام برای نوامبر ۲۰۲۶ برنامه‌ریزی شده است.
لیز بایر، شریک شرکت مشاوره عرضه اولیه سهام Class V Group، به سی‌ان‌بی‌سی گفت زمان‌بندی این اعلام ممکن است هم به الزامات آماده‌سازی برای ورود به بورس مربوط باشد و هم به بهبود وجهه عمومی شرکت کمک کند؛ آن هم در شرایطی که پیامدهای هوش مصنوعی برای اشتغال با موشکافی فزاینده‌ای روبه‌رو است.
بایر گفت اگر منابع این صندوق به کارکنان کمک کند مهارت‌های تازه بیاموزند یا با تغییر بازار کار در پی گسترش هوش مصنوعی، شغل جایگزینی پیدا کنند، این ابتکار ممکن است با استقبال مثبتی مواجه شود.
بایر افزود: «البته، این اقدام در عین حال راهی برای بهبود اعتبار و وجهه آن‌ها در زمانی است که هوش مصنوعی به‌شدت زیر ذره‌بین قرار گرفته است.»
آنتروپیک اعلام کرده است که طی ماه‌های آینده جزئیات بیشتری درباره ساختار و شیوه اداره صندوق منتشر خواهد کرد؛ از جمله آستانه‌های ارزش‌گذاری شرکت که می‌توانند اختصاص سهام بیشتر را فعال کنند. این شرکت همچنین قصد دارد در گزارشی آتی درباره منافع عمومی، پیشرفت خود را در این زمینه تشریح کند.