آنتروپیک ۵ درصد از سهام خود را به صندوق جدید منفعت عمومی اختصاص می‌دهد

retailnews.asia

انتشار در منبع: انتشار در سایت ما:

مقاله اصلی · English

شرکت هوش مصنوعی آنتروپیک، توسعه‌دهنده کلود، روز ۱۸ اکتبر اعلام کرد که ۵ درصد از سهام خود را به صندوقی جدید برای تأمین مالی طرح‌های عام‌المنفعه اختصاص می‌دهد.

این صندوق قرار است در قالب یک شرکت با مسئولیت محدود و تحت مالکیت کامل آنتروپیک تأسیس شود. همچنین ممکن است به ازای هر ۵۰ درصد افزایش ارزش شرکت نسبت به یک مبنای مشخص که میزان آن اعلام نشده است، ۲ درصد دیگر از سهام به این صندوق اختصاص یابد.

آنتروپیک این صندوق را برای حمایت از اقداماتی از جمله کمک مالی به سازمان‌های غیرانتفاعی، پرداخت مستقیم منابع به گروه‌های جمعیتی مشخص و رسیدگی به تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار طراحی کرده است.

افزایش سهم صندوق هم‌زمان با رشد ارزش شرکت

این تعهد سهامی در شرایطی مطرح شده است که آنتروپیک برای عرضه اولیه سهام خود آماده می‌شود و قصد دارد با ساختار حقوقی یک شرکت سهامی عام با مأموریت منفعت عمومی وارد بازار شود. در این ساختار، مدیران موظف‌اند اهداف اجتماعی را در کنار بازدهی سهام‌داران در نظر بگیرند.

شرکت‌های فناوری در منطقه آسیا و اقیانوسیه با نظارت فزاینده‌ای بر شیوه حکمرانی و خودکارسازی فعالیت‌های شغلی روبه‌رو هستند؛ به‌ویژه اکنون که ابزارهای هوش مصنوعی مولد وارد فرایندهای کاری شرکت‌ها و کسب‌وکارهای خرده‌فروشی شده‌اند. آنتروپیک می‌خواهد میزان استقبال سرمایه‌گذاران از رویکرد خود را بسنجد. این شرکت با پیوند دادن بخشی از سهام به طرح‌های عام‌المنفعه، در پی آن است که مشخص کند آیا مشتریان سازمانی و سرمایه‌گذاران بازار سهام حاضرند در ازای تعهدات رسمی در زمینه ایمنی، از بخشی از حقوق مالی خود نسبت به سهام شرکت صرف‌نظر کنند یا خیر.

در ساختارهای متعارف سیلیکون‌ولی، معمولاً با افزایش ارزش شرکت، بسته‌های سهام تشویقی مدیران نیز افزایش می‌یابد. آنتروپیک مسیر متفاوتی را در پیش گرفته است: این شرکت بخشی از سهام اختصاص‌یافته به تحقق اهداف مرحله‌ای را به صندوق منفعت عمومی منتقل می‌کند. در نتیجه، هرگاه ارزش بازار شرکت جهش کند، سهم سهام‌داران تجاری ممکن است در اثر تخصیص سهام بیشتر به صندوق کاهش یابد.

اختلال در بازار کار و خطرات ایمنی

آنتروپیک تثبیت بازار کار را یکی از اهداف اصلی تخصیص منابع صندوق معرفی کرده است. این ابتکار در ادامه تعهد مالی پیشین شرکت به مبلغ ۲۰۰ میلیون دلار آمریکا شکل گرفته است؛ برنامه‌ای که بر مطالعه و کاهش جابه‌جایی نیروی کار در پی به‌کارگیری هوش مصنوعی تمرکز داشت.

شرکت‌های فناوری در سراسر جهان پس از سرمایه‌گذاری سنگین در سامانه‌های خودکار، هزاران فرصت شغلی را حذف کرده‌اند. بر اساس پژوهش صندوق بین‌المللی پول، هوش مصنوعی بر حدود ۴۰ درصد مشاغل در سراسر جهان تأثیر خواهد گذاشت؛ این فناوری ممکن است بهره‌وری برخی مشاغل را افزایش دهد، جایگاه برخی دیگر را تنزل دهد یا به حذف آن‌ها بینجامد. این سهم در اقتصادهای پیشرفته به ۶۰ درصد می‌رسد.

ایلان ماسک، مدیر شرکت رقیب آنتروپیک در حوزه هوش مصنوعی، یعنی xAI، در شبکه اجتماعی ایکس از این ساختار انتقاد کرد. او گفت که پیشنهادش این بوده است که «سهام مستقیماً به مردم داده شود».

تعهدات بنیان‌گذاران و مشارکت کارکنان

بنیان‌گذاران آنتروپیک هنگام تأسیس این شرکت متعهد شدند ۸۰ درصد از سهام شخصی خود را به اهداف عام‌المنفعه اختصاص دهند. این شرکت همچنین برنامه‌ای داخلی برای تطبیق کمک‌ها دارد که در چارچوب آن، حدود نیمی از کارکنان بخشی از سهام خود را به امور خیریه اختصاص می‌دهند.

با احتساب تعهدات بنیان‌گذاران، مشارکت کارکنان و تخصیص جدید ۵ درصدی، در مجموع حدود ۲۰ درصد از کل سهام شرکت در ذخایر مربوط به منفعت عمومی قرار می‌گیرد؛ این رقم هنوز شامل سهام احتمالی‌ای نیست که در آینده بر اساس تحقق معیارهای مرحله‌ای اختصاص داده خواهد شد. آنتروپیک اعلام کرده است که هیچ‌یک از سهام تحت مالکیت این صندوق برای لابی‌گری سیاسی یا کمک مالی به کارزارهای انتخاباتی در ایالات متحده یا سایر کشورها استفاده نخواهد شد.

تأکید بر ایمنی همچنان بخش محوری هویت تجاری آنتروپیک است. این شرکت در متن ۲۶۱ صفحه‌ای امیدنامه خود، حدود ۸۰ صفحه را به تشریح خطرات عملیاتی و اجتماعی اختصاص داده است. آنتروپیک هشدار داده که مدل‌های پیشرفته هوش مصنوعی ممکن است خطراتی فاجعه‌بار یا حتی تهدیدهایی برای بقای بشر ایجاد کنند.

جزئیات حکمرانی و اطلاعاتی که قرار است منتشر شود

آنتروپیک هم‌زمان با برنامه‌ریزی برای تأمین سرمایه، به گسترش فعالیت‌های منطقه‌ای خود ادامه می‌دهد. این روند پس از افتتاح دفتر شرکت در سنگاپور و توافق با دولت این کشور برای به‌کارگیری چارچوب‌های هوش مصنوعی ایمن در صنایع محلی دنبال می‌شود. آنتروپیک قصد دارد در ماه‌های آینده جزئیات ساختار حکمرانی صندوق، اعضای ارشد گروه مشورتی و معیارهای ارزش‌گذاری برای تخصیص‌های مرحله‌ای سهام را منتشر کند و پس از آن، گزارش رسمی پیشرفت فعالیت‌های صندوق در حوزه منفعت عمومی را ارائه دهد.