خوش‌بینی متخصصان هوش مصنوعی به کشفی در حد نوبل بسیار بیشتر از عموم مردم است
نظرسنجی آنتروپیک نشان می‌دهد ۹۱ درصد کارکنان این شرکت انتظار دارند هوش مصنوعی تا سال ۲۰۳۰ به کشفی در حد جایزه نوبل دست یابد؛ درحالی‌که این رقم در میان بزرگسالان آمریکایی ۳۹ درصد است. دو گروه درباره توانایی‌های کنونی هوش مصنوعی دیدگاه مشابهی دارند، اما در مورد سرعت پیشرفت آینده آن اختلاف‌نظر دارند.
بر اساس گزارشی که بخش پژوهشی شرکت سازنده چت‌بات کلود منتشر کرده است، ۹۱ درصد کارکنان آنتروپیک انتظار دارند هوش مصنوعی تا سال ۲۰۳۰ به کشفی در حد جایزه نوبل دست پیدا کند. این رقم در میان بزرگسالان آمریکایی ۳۹ درصد است.
مؤسسه مورنینگ کانسالت بین ۱۱ تا ۲۳ اوت، از ۱۰٬۹۸۰ بزرگسال آمریکایی نظرسنجی کرد و نتایج را به‌گونه‌ای وزن‌دهی کرد که نماینده جمعیت ایالات متحده باشد. آنتروپیک نیز بین ۹ تا ۱۲ اوت، یک نظرسنجی داخلی با مشارکت ۱٬۳۳۴ نفر از کارکنان خود انجام داد.
در این گزارش آمده است: «کارکنان آنتروپیک هر روز هوش مصنوعی پیشرفته را توسعه می‌دهند و از آن استفاده می‌کنند. بنابراین، نظرسنجی دوم نشان می‌دهد افرادی که بیش از دیگران به این فناوری نزدیک‌اند، آینده آن را از نظر توانایی‌ها و تأثیرات گسترده‌تر اقتصادی چگونه پیش‌بینی می‌کنند.»
کارکنان آنتروپیک انتظار دارند هوش مصنوعی تا سال ۲۰۳۰ بتواند ۷۵ درصد از کارهایشان را انجام دهد؛ درحالی‌که کارکنان آمریکایی به‌طور متوسط پیش‌بینی می‌کنند این فناوری ۲۸ درصد از وظایف شغلی آن‌ها را بر عهده بگیرد.
بیش از نیمی از کارکنان آنتروپیک انتظار دارند هوش مصنوعی دست‌کم ۸۰ درصد از کارهایشان را انجام دهد. در میان کارکنان آمریکایی، تنها ۵ درصد چنین پیش‌بینی‌ای دارند.
در میان بزرگسالان آمریکایی که در محیط کار از هوش مصنوعی استفاده می‌کنند، ۲۶ درصد می‌گویند این فناوری باعث می‌شود انجام یک کار به یک‌چهارم زمان یا کمتر نیاز داشته باشد. در میان کارکنان آنتروپیک، این رقم به ۵۹ درصد می‌رسد.
گزارش می‌گوید: «هم در میان کارکنان آمریکایی و هم در میان کارکنان آنتروپیک، افرادی که انتظار دارند هوش مصنوعی بخش بیشتری از کارهای خودشان را انجام دهد، احتمال بیکاری را نیز بیشتر می‌دانند. هرچند این دو گروه درباره توانایی‌های آینده هوش مصنوعی دیدگاه‌های متفاوتی دارند، برداشت آن‌ها از ارتباط میان تأثیر احتمالی هوش مصنوعی بر شغل خودشان و بیکاری در سطح گسترده‌تر، بسیار به یکدیگر شبیه است.»
کارکنان آنتروپیک انتظار دارند روند استخدام در این شرکت ادامه پیدا کند؛ به‌طوری‌که ۹۵ درصد آن‌ها پیش‌بینی می‌کنند شمار کارکنان شرکت طی یک سال آینده افزایش یابد. البته این ارقام بیانگر دیدگاه شخصی کارکنان است و لزوماً برنامه‌های خود شرکت را منعکس نمی‌کند.
در نظرسنجی دیگری که مورنینگ کانسالت در ماه سپتامبر از ۷٬۶۱۳ بزرگسال انجام داد، سهم افرادی که انتظار داشتند هوش مصنوعی به کشفی در حد جایزه نوبل دست یابد، به ۴۴ درصد رسید؛ رقمی بالاتر از ۳۹ درصد ثبت‌شده در نظرسنجی ماه اوت.
آنتروپیک در گزارشی جداگانه اشاره کرده است که با واگذاری بخش بیشتری از کارها به عامل‌های هوش مصنوعی، سهم نیروهای فنی تازه‌کار در استخدام‌های این شرکت به‌شدت کاهش یافته است. این شرکت می‌گوید چنین روندی می‌تواند نشانه‌ای اولیه از تغییراتی باشد که سایر کارفرمایان نیز در آینده با آن روبه‌رو خواهند شد.