آنتروپیک ۵ درصد از سهام خود را به صندوق منافع عمومی اختصاص می‌دهد
آنتروپیک صندوقی برای منافع عمومی ایجاد می‌کند که با افزایش ارزش شرکت رشد می‌کند
شرکت‌های فناوری اغلب با اعطای سهام به مدیران اجرایی، پاداش‌هایی در نظر می‌گیرند که هم‌زمان با افزایش ارزش شرکت بیشتر می‌شوند. آنتروپیک می‌گوید قصد دارد از همین سازوکار برای منفعت عموم مردم استفاده کند. این شرکت که توسعه‌دهنده دستیار هوش مصنوعی کلود (Claude) است، روز یکشنبه متعهد شد ۵ درصد از سهام خود را به صندوق منافع عمومی آنتروپیک اختصاص دهد؛ سهم این صندوق نیز با افزایش ارزش شرکت می‌تواند بیشتر شود.
نکات کلیدی
- در صورت تصویب سهام‌داران، صندوق در ابتدا ۵ درصد از سهام آنتروپیک را دریافت می‌کند. پس از آن نیز هیئت‌مدیره می‌تواند به ازای هر ۵۰ درصد افزایش ارزش شرکت نسبت به یک سطح مبنا، ۲ درصد دیگر از سهام را به صندوق اختصاص دهد.
- این صندوق به‌صورت یک شرکت با مسئولیت محدود که تماماً تحت مالکیت آنتروپیک است فعالیت خواهد کرد، نه یک مؤسسه خیریه؛ همچنین استفاده از سهام آنتروپیک در اختیار صندوق برای لابی‌گری یا کمک‌های سیاسی ممنوع خواهد بود.
- با احتساب تعهدهای بنیان‌گذاران و کارکنان، در مجموع حدود ۲۰ درصد از سهام آنتروپیک به اهداف عمومی اختصاص خواهد یافت.
سهم صندوق چگونه افزایش می‌یابد؟
واگذاری اولیه سهام به تأیید سهام‌داران آنتروپیک نیاز دارد. پس از آن، هیئت‌مدیره می‌تواند به ازای هر ۵۰ درصد افزایش ارزش شرکت نسبت به یک سطح مبنا، ۲ درصد دیگر از سهام شرکت را به صندوق اختصاص دهد. آنتروپیک هنوز ارزش مبنای موردنظر را اعلام نکرده است. این شرکت می‌گوید در ماه‌های آینده، نقاط عطف تعیین‌شده برای ارزش‌گذاری شرکت و همچنین ساختار و شیوه اداره صندوق را منتشر خواهد کرد.
حتی بدون افزایش‌های بعدی نیز ارزش این سهم قابل‌توجه است. آخرین ارزش‌گذاری آنتروپیک در یک دور تأمین مالی خصوصی، ۹۶۵ میلیارد دلار بود. بر اساس این ارزش‌گذاری، ۵ درصد از سهام شرکت روی کاغذ حدود ۴۸ میلیارد دلار ارزش دارد.
خود شرکت نیز این طرح را با شیوه پرداخت پاداش به مدیران اجرایی مقایسه کرده است. آنتروپیک در توضیح این تصمیم نوشت: «شرکت‌های فناوری معمولاً به مدیران اجرایی خود پاداش‌هایی اعطا می‌کنند که با افزایش ارزش شرکت بیشتر می‌شود. ما در عوض، این سهام را به منافع عمومی اختصاص می‌دهیم.»
چرا شرکت با مسئولیت محدود، نه مؤسسه خیریه؟
آنتروپیک قصد دارد صندوق را در قالب یک شرکت با مسئولیت محدود که مالکیت کامل آن در اختیار خود شرکت است ایجاد کند، نه یک مؤسسه غیرانتفاعی مشمول بند 501(c)(3) قانون مالیات آمریکا. به گفته شرکت، این ساختار امکان استفاده از شیوه‌های گوناگون کمک‌رسانی را فراهم می‌کند.
آنتروپیک دو نمونه از این شیوه‌ها را مطرح کرده است: کمک‌های مالی کلان به مؤسسات غیرانتفاعی سنتی و پرداخت مستقیم منابع به گروه‌های مشخصی از مردم. این شرکت همچنین به بازار کار توجه ویژه‌ای نشان داده است. آنتروپیک پیش‌تر ۲۰۰ میلیون دلار برای بررسی تأثیر هوش مصنوعی بر نیروی کار اختصاص داده و می‌گوید: «با توجه به سرعت پیشرفت هوش مصنوعی، ممکن است به رویکردهای جسورانه‌تری نیاز باشد.»
با این حال، یک محدودیت قطعی وجود دارد: هیچ بخشی از سهام آنتروپیک که در اختیار صندوق است، چه در ایالات متحده و چه در کشورهای دیگر، نمی‌تواند برای لابی‌گری یا کمک‌های سیاسی استفاده شود.
سهم ۲۰ درصدی از کجا می‌آید؟
این صندوق بر پایه دو تعهد پیشین شکل می‌گیرد. بنیان‌گذاران آنتروپیک هنگام تأسیس شرکت متعهد شدند ۸۰ درصد از سهام خود را اهدا کنند. کارکنان نیز می‌توانند از طریق برنامه تطبیق کمک‌های مالی، بخشی از سهام خود را برای اهدا اختصاص دهند. به گفته شرکت، حدود نیمی از کارکنان در این برنامه مشارکت دارند.
در مجموع، این تعهدها باعث می‌شوند حدود ۲۰ درصد از سهام آنتروپیک، پیش از احتساب سهم‌های اضافی ناشی از افزایش ارزش شرکت، به اهداف عمومی اختصاص یابد. آنتروپیک همچنین قصد دارد در گزارش آتی خود درباره منافع عمومی، عملکردش در زمینه تحقق مأموریت اعلام‌شده را تشریح کند.
این اعلام در شرایطی صورت می‌گیرد که آنتروپیک به عرضه سهام در بازار بورس نزدیک می‌شود. هیئت‌مدیره این شرکت که در ایالت دلاور به‌عنوان یک شرکت عام‌المنفعه ثبت شده است، موظف است در کنار بازده سهام‌داران، مأموریت عمومی اعلام‌شده شرکت را نیز مدنظر قرار دهد. آنتروپیک به‌صورت محرمانه درخواست عرضه اولیه سهام را ثبت کرده و هم‌زمان برنامه‌هایی را برای مخاطبان بیرونی راه‌اندازی کرده است؛ از جمله برنامه بورسیه کلود کورپس برای مؤسسات غیرانتفاعی و تعهد ۲۰۰ میلیون دلاری برای حمایت از کارکنانی که بر اثر گسترش هوش مصنوعی شغل خود را از دست می‌دهند. در نتیجه، خریداران آینده سهام این شرکت، در شرکتی سرمایه‌گذاری خواهند کرد که از پیش بخشی از سهام خود را به اهدافی خارج از فعالیت تجاری اختصاص داده است.
جزئیات اجرایی مشخص خواهد کرد که این صندوق در عمل تا چه اندازه مؤثر است. از آنجا که شرکت با مسئولیت محدود تماماً در مالکیت آنتروپیک خواهد بود، تا زمانی که مقررات حاکمیتی صندوق منتشر نشود، کنترل آن در داخل شرکت باقی می‌ماند. سرمایه‌گذارانی که با تمرکز بر اثرگذاری اجتماعی در مراحل اولیه روی آنتروپیک سرمایه‌گذاری کرده‌اند نیز درباره خطر «اثرگذاری‌نمایی» (impact washing) هشدار داده‌اند؛ خطری که در صورت پایبند نماندن شرکت به ارزش‌های اعلام‌شده‌اش ایجاد می‌شود. نهادهای نظارتی نیز این بخش را زیر نظر دارند و اتحادیه اروپا اخیراً نخستین پرونده اجرایی خود ذیل قانون هوش مصنوعی را علیه اوپن‌ای‌آی و آنتروپیک گشوده است.
نویسنده: ویتوتاس والینسکاس