آریانا هافینگتون می‌پرسد: با هوشمندتر شدن هوش مصنوعی، سرنوشت ما چه خواهد شد؟
در دنیایی که گفت‌وگوها درباره هوش مصنوعی عمدتاً تحت سلطه مردان است، دانیلا آمودی یکی از معدود زنانی است که در بالاترین سطوح این حوزه فعالیت می‌کند. رئیس شرکت آنتروپیک، هم در شیوه بیان دیدگاه‌هایش و هم در چشم‌اندازی که ترسیم می‌کند، با صداهایی که معمولاً در این عرصه می‌شنویم تفاوت دارد. ما این گفت‌وگو را در دفتر شرکت در سان‌فرانسیسکو، در فضایی روشن و سرشار از نور طبیعی، ضبط کردیم؛ فضایی مناسب برای گسترش بحث عمومی درباره سرمایه‌گذاری در هوش مصنوعی و طرح این دیدگاه که باید در کنار سرمایه‌گذاری روی ماشین‌ها، روی انسان‌ها نیز سرمایه‌گذاری کنیم و همه امید خود را به فناوری نسپاریم. به بیان دیگر، باید به‌جای تمرکز صرف بر «خودبهبوددهی بازگشتی» هوش مصنوعی، به فکر سازوکاری مشابه برای رشد و پیشرفت انسان‌ها نیز باشیم.
در این گفت‌وگو موضوعاتی مانند روابط انسانی، سلامت، خرد و این پرسش را بررسی کردیم که آیا هوش مصنوعی می‌تواند برخلاف شبکه‌های اجتماعی، جنبه‌های مثبت‌تر وجود انسان را تقویت کند. پاسخ آمودی به پرسشم درباره اینکه فرزند پنج‌ساله‌اش فکر می‌کند مادرش تمام روز چه کاری انجام می‌دهد، هنوز هم مرا به خنده می‌اندازد. (اگر کنجکاوید بدانید، او فکر می‌کند مادرش از تمساحی به نام کلود مراقبت می‌کند!) در ادامه، گفت‌وگوی کامل ما را ببینید:
آریانا هافینگتون بنیان‌گذار و مدیرعامل شرکت تراو گلوبال (Thrive Global)، بنیان‌گذار روزنامه هافینگتون پست و نویسنده ۱۵ کتاب است که از میان آن‌ها می‌توان به دو کتاب پرفروش بین‌المللی Thrive و The Sleep Revolution اشاره کرد. او در سال ۲۰۱۶ شرکت تراو گلوبال را راه‌اندازی کرد؛ شرکتی فعال در حوزه فناوری تغییر رفتار که مأموریت آن بهبود پیامدهای سلامت و افزایش بهره‌وری است.