کروگر هم‌زمان با گسترش استفاده از هوش مصنوعی، هزاران کارمند خود را اخراج می‌کند
نویسنده: شارلوت هازارد | تحریریه اخبار ملی
سه‌شنبه، ۱۳ اکتبر ۲۰۲۶، ساعت ۱۴:۳۷
واشنگتن (TNND) — شرکت فروشگاه‌های زنجیره‌ای کروگر اعلام کرد که با آغاز گسترش استفاده از هوش مصنوعی در فعالیت‌های خود، قصد دارد طی چند سال آینده ۳ هزار نفر از کارکنان بخش اداری و ستادی خود را تعدیل کند.
گرگ فوران، مدیرعامل کروگر، در یادداشتی که اوایل این هفته منتشر شد، نوشت: «فناوری در حال تغییر دادن مرزهای کارهایی است که می‌توان انجام داد. شیوه انجام کار در تمام صنایع در حال دگرگونی است و ما باید خود را با این تغییرات سازگار کنیم و از فرصت‌های فناوری بهره ببریم. لازم است قابلیت‌های جدید را به کار بگیریم، فعالیت‌های تکراری و موازی را کاهش دهیم و با دقت بررسی کنیم که انجام هر کار در کدام بخش مناسب‌تر است.»
کروگر اعلام کرده است که استفاده این شرکت از هوش مصنوعی به بهبود خدمات‌رسانی به مشتریان کمک خواهد کرد.
دفتر مرکزی کروگر در شهر سینسیناتی ایالت اوهایو قرار دارد و به گزارش روزنامه هیل، این شرکت بزرگ‌ترین فروشگاه زنجیره‌ای سوپرمارکتی مستقل در آمریکاست.
این تصمیم در شرایطی اعلام شده است که نگرانی‌ها درباره از بین رفتن فرصت‌های شغلی آمریکایی‌ها بر اثر گسترش هوش مصنوعی افزایش یافته است.
کروگر همچنین به‌تازگی از اجرای طرح جدید لباس فرم برای کارکنان فروشگاه‌های خود خبر داده است.
بر اساس مقررات جدید، کارکنان فروشگاه‌ها موظف‌اند بسته به بخشی که در آن مشغول به کار هستند، تی‌شرت یا پولوشرتی با نشان کروگر به یکی از رنگ‌های آبی، قرمز یا مشکی بپوشند.
یکی از سخنگویان کروگر در توضیح این تغییر گفت: «کارکنان از اندازه و راحتی لباس‌ها و ظاهر هماهنگ آن‌ها رضایت دارند و مشتریان نیز به ما گفته‌اند که اکنون پیدا کردن کارکنان فروشگاه برایشان آسان‌تر شده است.»